CEO와성직자

     1990년대 중반, 본격적으로 시작된 미국 에너지 업계의 규제철폐는 에너지 기업 간의 경쟁을 심화시켰다. 그 결과 회계장부 조작 등 부정한 방법으로 경쟁에 임하는 엔론 같은 기업이 생겼다. 반면 키스팬의 최고경영진들은 도덕적인 경영만이 결국 많은 이익을 낼 수 있음을 굳게 믿었다. 이 책은 평사원으로 입사하여 최고의 위치에 오른 CEO 로버트 카텔과 15년 동안 수도원에 머물던 가톨릭 수사 출신의 직원 케니 무어가 브루클린의 한 작은 가스공급회사를 세계적 에너지 기업으로 올려놓은 기업혁신에 관한 이야기다. 키스팬은 직원들을 배려하고, 직장 내에서 화목한 분위기를 중시하며, 지역사회에 봉사한다. 그리고 언뜻 기업의 이익과 거리가 있어 보이는 그들의 이러한 기업문화와 경영철학은 지금도 여전히 큰 규모의 이익을 내며 회사를 빠르게 성장시키고 있다. 이 책은 여지껏 이론 위주의 윤리경영을 말하는 다른 책들과 달리 기업의 실제 모습이 담겨 있다. 규제철폐로 인한 경쟁의 심화, 고통스런 합병, 경기침체, 9.11 사태 등 빠르게 변화하는 시장환경의 문제를 해결하고, 도덕적 가치를 추구하면서 상당한 이익을 창출하는 데 카텔 회장과 수사 출신의 옴부즈맨 무어가 기울였던 노력을 가감 없이 소개하고 있다.

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