삼국지로접근하는인간학

     21세기 지식사회는 첨단과학기술의 발달을 기업경영이나 일상생활에 응용하고 인과관계의 복잡함을 해결하는데 불경이나 성경을 비롯한 고전 속에서 옛 선인들의 지혜를 많이 본 받고 있다.
특히 삼국지에 등장하는 인물들의 용병술을 통해 조직의 논리나 리더의 조건으로 삼는다. 생사의 기로에서 발휘하는 용병술은 현대비즈니스맨들이 무기로 삼아야 할 처세로서 2천년이나 지난 현대에도 변함없이 그 가치를 높이 평가받고 있다. 삼국지에 등장하는 그 시대의 영웅호걸들이 펼치는 많은 전술과 전략들 중에 기회를 포착해 올라가기 위해서는 어떻게 했는지, 창의력과 독창성을 강조하는 생존경쟁의 시대에 내가 살아남기 위해서는 어떤 방법들을 이용했는지, 부하직원들을 완벽하게 통솔하기 위해서 어떠한 방법들을 사용했는지를 삼국지로 접근하는 인간학에서 자세하게 소개하였다.
삼국지로 접근하는 인간학에서는 위의 권모술수의 1인자인 조조, 촉의 포용의 사나이 유비, 오의 인재를 양성하여 장기 집권한 손권 등 세 인물들의 용병술을 통한 인과관계와 성공전략에 초점을 맞춰 구성된 책으로 경영자, 샐러리맨, 또는 젊은이들에게 많은 교훈을 줄 것이라고 확신한다.

권모술수의 1인자 조조는 명석한 판단력, 세심한 지략, 과감한 행동과 통찰력 있는 책모 등을 두루 갖춘 인물이다. 그는 한 왕조 말기 환관의 집에서 태어나 변변한 밑바탕도 없이 무에서 출발하여 군웅의 패권쟁탈전에서 상대를 넘어뜨릴 수 있었던 것은 그의 탁월한 권모술수 때문이다.
보통의 권모가라면 손만 뻗으면 닿을 것 같은 제위에 주저 없이 올라앉았을 테지만 그는 그런 자리를 사양했다. 대세를 오인하지 않는 그 모습은 궤도詭道와 패도覇道 그리고 왕도의 구별마저 할 줄 모르는 소인배들이 범하기 쉬운 교만함이나 출세를 위해서 라면 체면도 불사하는 그런 권력가가 아닌 진정한 영웅이었음을 말해 준다.

포용의 사나이 유비는 가난한 농가 출신으로 태어나 조조처럼 바탕은 없었지만 인의를 존중하고 실천하여 많은 인재들이 따르도록 하였다. 그의 통 큰 포용력에 천하의 영웅호걸인 조조도 경의를 표할 정도였다.
조조의 권모술수는 위기를 기회로 돌리기는 탁월하지만 사람 마음속을 사로잡지 못하다는 한계가 있기 때문이다. 그러나 유비는 재갈공명, 관우, 장비, 조운 등 천하의 호걸들을 부하로 거느릴 수 있었던 것은 그의 넓은 포용력이라고 할 수 있다.
또한 임종 때는 신하인 공명을 베갯머리로 불러 “만일 내 아들 유선을 도울 만 하거든 돕고, 왕재의 재질이 못 되거든 그대가 스스로 성도의 주인이 되시오”라고 말해 역대 제왕 중 신하에게 제왕을 양보하는 왕은 유비였다. 그 만큼 그는 포용의 정치를 했던 인물이다.

인재를 양성하여 장기 집권한 손권은 지방 호족 출신으로 19세의 어린 나이로 오의 왕이 된 후 임종(71세)때까지 51년간이나 왕좌를 지켰다. 그는 수비에 만전을 기한 ‘성지기’로 『삼국지』속에서는 항상 이류로 분리된 인물이었다. 그러나 살아남기 위해 위와 결탁하고 촉과 동맹을 맺는 등 정세에 대응하는 그의 유연한 정치 전략은 탁월하였다고 본다.
특히 그는 적극적으로 인재를 모집하고 양성해 주유, 노숙, 여몽, 제갈근 공명의 친형, 육손 등 탁월한 통찰력을 가진 책모가, 모략과 덕을 겸비한 지략가들을 거느릴 수 있었다. 또한 그는 인재 등용의 조건으로 ‘의심나면 쓰지 말고 일단 썼으면 의심하지 말라’는 유명한 말을 남긴 인물이다.

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목차

1장 삼국지의 인간관계학
     영웅 호걸이 보여주는 ‘드라마’
     영웅은 영웅을 알아본다-조조와 유비
     이류 인물-손권과 원소
     비극의 보좌-저수

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