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상품 규격 정보
| ISBN | ISBN-13 : 9788989097464 |
|---|---|
| 쪽수 | 598쪽 |
| 크기 | 기타 규격 |
| 제품구성 | 단행본 |
이 책이 속한 분야
- 경제/자기계발 > 경영학
AI추천 이유
책 소개
기업 경영활동의 궁극적인 목적은 장기적으로 수익성이 뒷받침된 성장을 통해 기업가치를 극대화하는 데 있다. 미래의 여러 대체적인 행동과정 중에서 기업목표에 가장 부합되는 행동과정을 선택하는 것을 경영계획 수립이라 하며 선택된 행동대안을 경영계획이라 한다. 목표에 의한 성과관리의 목적은 기업의 미션과 비전을 달성하기 위한 전략목표를 수립하여 이를 시행하고 그 결과를 평가하여 경영전략에 환류함으로써 기업의 성과를 극대화하기 위한 일련의 활동을 의미한다. 성과관리란 기업의 전략목표에 따른 개인·조직의 목표를 설정하여 평가하고 feed back을 통하여 개인과 조직의 시너지효과를 창출하고 성과의 계속적인 관리로 인하여 급변하는 기업 경영환경에 부응하기 위한 제도이다.
목차
Chapter 01 전략적 경영과 경영전략
01 전략적 경영과 경영전략 / 02 전략적 경영계획
Chapter 02 장단기 경영계획
01 중장기경영계획 / 02 연간경영계획
Chapter 03 목표관리 (MBO)
01 목표관리(MBO)의 개요 / 02 MBO의 프로세스 / 03 MBO의 운영과 관리
Chapter 04 성과목표관리 (MPO)
01 MPO의 개요 / 02 성과목표관리 프로세스 / 03 팀제조직과 MPO
Chapter 05 전략적 성과관리 BSC
01 BSC의 개요 / 02 BSC 추진전략 / 03 BSC 시스템구축
Chapter 06 핵심성과지표 KPI
01 KPI의 개요 / 02 KPI 성과지표 설정
Chapter 07 예산관리시스템
01 예산관리의 개요 / 02 예산관리시스템 / 03 종합예산 수립절차
Chapter 08 업적평가와 보상
01 성과관리 업적평가 / 02 업적평가시스템 구축
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