사회복지조직관리(신준섭)(제2판)

신준섭
건국대학교 철학과를 졸업하고, 미국 Temple University, University of Pittsburgh에서 사회복지학석사(MSW), 사회복지학 박사학위(PhD)를 받았고, 현재 건국대학교 사회복지학과 교수로 재직 중이다. 주요 저서로 「사회복지행정론」(공저), 「한국의 사회복지행정」(공저) 등이 있으며 세부 전공인 사회복지행정과 사회복지조직관리 주제의 주요 논문실적은 다음과 같다.

- “Top executive leadership and organizational innovation: An empirical investigation of nonprofit human service organizations (HSOs)”(ADMINISTRATION IN SOCIAL WORK,
Vol. 22, 1998).
- “Organizational innovativeness and its determinants in South Korean nonprofit human service organizations”(NONPROFIT MANAGEMENT & LEADERSHIP, Vol. 30, 2019).
- “Gender differences in perceptions of policy advocacy activities among top executive leadership: Focusing on two types of South Korean social work organizations”(INTERNATIONAL SOCIAL WORK, 2022).
- “사회복지조직 혁신성 척도 개발 연구: 지역사회복지관과 아동복지시설을 중심으로”(한국사회복지학, Vol. 64, 2012)
- “사회복지조직의 혁신성: 조직특성, 리더십, 조직성과와의 관계를 중심으로”(한국사회복지행정학, Vol. 14, 2012).
- “사회복지조직의 혁신성 효과 분석 연구”(한국행정학보, Vol. 47, 2013).
- “이중 표적 지향의 사회복지활동: 조직 최고관리자의 정책 옹호활동을 중심으로”(국가정책연구, Vol. 32, 2018)
- “성별에 따른 사회복지조직 최고관리자 리더십 비교분석: 사회역할이론의 적용”(문화산업연구, Vol. 20, 2020)