산업및조직심리학

산업 및 조직 심리학은 일터에서의 인간행동을 연구하는 심리학의 한 분야다. 심리학에는 여러 분야가 있지만 그중에서도 역사가 가장 오래된 분야에 속한다. 산업화에 따라 여러 형태의 조직이 생기고 자연히 조직이 효과적으로 운영되는 것에 관심을 갖게 되었다. 조직의 효과성은 조직에서 활동하는 인간이 조직의 효과성에 절대적으로 영향을 주므로, 조직 내 인간행동을 미시적으로 연구하는 산업 및 조직 심리학이 심리학 분야 중에서 일찍부터 발달한 것이다. 이 분야는 구성원의 행복과 복리 증진에도 동시에 관심을 기울여, 최근에는 구성원의 건강과 복리에 영향을 주는 변인에 대한 연구가 활발하며 이 책의 저자 Paul E. Spector는 이러한 추세를 충분히 반영하는 것을 목표로 삼고 있다. 이 책은 거의 모든 산업 및 조직 심리학의 전통적이 주제를 다루고 있고, 이에 덧붙여 최근에 부상하는 주제도 다루고 있다. 또한 ‘해외연구’란 칼럼을 두어 미국 이외의 국가에서 행해진 연구를 소개하였고, 책의 본문에 언급된 문헌 중 중요하고 흥미로운 문헌을 ‘연구 상세히 보기’에서 자세히 소개하여 독자가 연구주제에 대해 깊이 이해하도록 배려하였다. 그리고 각 장의 ‘산업 및 조직 심리학 현장 연구’와 ‘체험학습’을 통해서도 현장에서 사업 및 조직 심리학의 흔적을 찾아보면서 살아 있는 지식을 키울 좋은 기회가 될 것이다.

1부 서 론 1장 산업 및 조직 심리학의 발달 2장 산업 및 조직 심리학 연구방법 2부 직무, 수행 및 사람의 평가 3장 직무분석 4장 수행평가 5장 선발과 배치를 위한 평가방법 3부 종업원의 선발과 훈련 6장 종업원 선발 7장 훈 련 4부 개인과 조직 8장 종업원의 동기에 관한 이론 9장 일에 대한 느낌: 직무태도와 정서 10장 종업원의 생산적 행동과 반생산적 행동 11장 직업건강심리학 5부 일의 사회적 맥락 12장 작업 집단과 작업 팀 13장 조직에서의 리더십과 권력 14장 조직 개발 및 이론