직장갑질에서 살아남기

임금꼼수, 부당지시, 무한야근, 직장인 미투, 황제의전, 코로나 갑질… ‘직장갑질119’ 제보 100% 실제상황! 사건 발생부터 법적 대응까지 ● 정규직 발령 사흘 전 해고? _수습기간은 채용 유예기간이 아니다 ● “사무실에만 들어서면 죽고 싶어요” _정신적 질병도 산업재해로 인정 ● 후래자삼배와 냉면사발 폭탄주? _음주 강요는 인격권 침해 ● “그 사람 일 못하니 채용하지 마세요” _취업방해 5년 이하 징역

프롤로그 ｜아름다운 사람들의 용기와 연대 1 입사___________________________________________________________ ① 취업사기 채용공고는 광고, 좋은 건 다 쓸 수 있다? ｜거짓 구인광고는 처벌되는가 ② 노예계약 택배기사 노비문서 ｜불공정거래행위로 제소하라 ③ 프리랜서 프리랜서 계약서를 썼다면 프리랜서일까? ｜어디까지가 노동자인가 ｜프리랜서 감별을 위한 20문 ④수습기간 정규직 발령 나는 날 ｜수습기간은 채용 유예기간이 아니다 Q&A 근로계약서_ 금수저가 아니라면 2 임금___________________________________________________________ ⑤ 포괄임금 무한야근의 대가 ｜초과근로수당 안 주면 불법 ⑥ 임금체불 받지 못한 기본급 4,552만 원 ｜떼인 월급 6년 중 3년 치만 인정? ⑦ 임금차별 같은 노동 다른 임금 ｜불법으로 만들어지는 교과서 ⑧ 최저임금 상여금 쪼개 기본급에 넣기 ｜아는 만큼 뺏기지 않는다 Q&A 임금_ 회사는 망해도 사장님은 안 망한다 3 노동시간과 휴가___________________________________________________________ ⑨ 근무시간 조기퇴근과 호출형 알바 ｜주휴수당과 공짜야근 ⑩ 휴게시간 휴게시간에 출동하기 ｜휴게시간을 늘리는 진짜 이유 ⑪ 연차휴가 월급에 연차수당이 포함됐다고요? ｜연차는 ‘회사 맘’이 아니다 Q&A 노동시간과 휴가_ 휴가는 사장님 선물이 아니다 4 괴롭힘___________________________________________________________ ⑫ 폭언·폭행 일가족 갑질, 품격 리조트의 실체 ｜영혼에 남은 상처 ⑬ 태움 영혼이 재가 될 때까지 ｜태움의 악순환을 끊으려면 ⑭ 차별 여성 그리고 비정규직 ｜계약해지, 11년 동안 12번 ⑮ 따돌림 당신은 “불편한 사람” ｜대놓고 따돌리거나 은근하게 따돌리기 ⑯ 보복 부당해고 복직, 그 후 ｜보복하는 2차 갑질 Q&A 직장 내 괴롭힘_ 괴롭힘은 범죄다 T I P 직장 내 괴롭힘_ 30가지 유형 5 부당지시___________________________________________________________ ⑰ 사적용무 지시 대학원생 연구비 강탈하는 교수 ｜‘학습’으로 둔갑한 노동 ｜직원을 머슴으로 아는 사장들 ⑱ 감시 회사는 항상 당신을 지켜보고 있다 ｜〈트루먼 쇼〉 주인공이 된 직장인들 ⑲ 업무보고 30분 간격 업무보고, 새벽 3시 퇴근 ｜보고서, 경위서, 시말서, 반성문… Q&A 부당지시_ 까라면 까 6 조직문화___________________________________________________________ ⑳ 음주·회식 후래자삼배와 냉면사발 폭탄주 ｜음주 강요는 인격권 침해 ㉑ 장기자랑·동호회 춤 연습하는 간호사들 ｜깁스 하고 마라톤 훈련하는 이유 ｜행사 강요는 직장 내 괴롭힙 Q&A 노동조합_ 함께하니 쫄지 마 7 건강· 재난___________________________________________________________ ㉒ 산업재해 오늘도 死무실로 출근합니다 ｜정신적 질병도 산업재해다 ㉓ 코로나 1-병가 닭장의 설움 ｜병가제도 없는 나라 ㉔ 코로나 2-휴업수당 무급휴직은 불법 ｜코로나19 고용대란 Q&A 건강·재난_ 위험의 외주화 8 여성___________________________________________________________ ㉕ 성추행 직장인 미투, 카르텔의 공범들 ｜여성, 기나긴 싸움의 이유 ｜남녀고용평등법, 그럼에도 불구하고 ㉖ 출산과 육아 범죄자’가 된 엄마 ｜‘경단녀’가 되기까지 ㉗ 간섭 빨간 립스틱을 발라야 하는 이유 ｜관심은 활력, 간섭은 고통 Q&A 여성 노동자의 권리_ 차별과 혐오를 넘어 9 사각지대___________________________________________________________ ㉘ 가족회사·4인 이하 사업장 세습하는 회사, 가족 갑질 ｜근로기준법 사각지대, 4인 이하 사업장 ㉙ 병역 사복 입은 이등병 ｜대체복무자들의 인권 ㉚ 파견 정규직의 노비가 된 보안요원 ｜파견법 시행 20년 ㉛ 사회복지시설 아동에겐 학대, 직원에겐 갑질 ｜지역 토호들 놀이터 된 시설 ㉜ 정부의 관리감독 “대기업이라 부담되는데…” ｜근로감독관, 노동경찰로 거듭나야 Q&A 사각지대_ 좋은 정부라면 10 퇴사___________________________________________________________ ㉝ 해고 신종 갑질 ‘해고 철회’ ｜불법해고 철회하면 무죄? ㉞ 실업급여 다른 필체의 사직서 ｜기어이 ‛자진퇴사’로 만들고 마는 이유 ㉟ 손해배상 권고사직한 직원에게 손해배상 소송 ｜손해배상 소송은 대부분 협박용 ㊱ 취업방해 “그 사람 일 못하니 채용하지 마세요” ｜취업방해 5년 이하 징역 Q&A 퇴사_ 좋은 이별 부록 1_ 직장 내 괴롭힘 금지법 부록 2_ 그 밖의 직장 내 괴롭힘 관련 법 도움받을 수 있는 곳