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배려

  • 한상복
  • 위즈덤하우스
  • 2008년 05월 01일
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ISBNISBN-13 : 9788989313694
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책 소개

성공이란, 상대가 원하는 것을 충실하게 주다 보면 자연스럽게 돌아오는 대가이다. 경쟁자를 쓰러뜨리거나 누군가를 밟고 일어선다고 해서 이룰 수 있는 것이 아니다. 성공 자체만을 목표로 하고 달려가는 사람은 결코 성공할 수 없으며, 다른 조직과의 경쟁에만 매달리는 기업은 스스로 무너지고 만다.
이 책은 나누며 베푸는 생활이야말로 일과 가정에서 가장 성공적인 삶을 살 수 있는 길임을 보여주면서 성공의 새로운 가치를 제시하는 책이다.

목차

[목 차]

프롤로그

11

 

1부 행복의 조건

사람에 대한 작은 예의

모두를 만족시키는 가치

좋아함을 넘어 즐겨라

창조자와 비평가

행복의 조건

 

2부 즐거움의 조건

상대의 관점으로 바라보기

마음을 움직이는 힘

사람을 위한 경영

반면교사

책임에 대한 대가

서류 그 이상의 진실

공생의 길

이기적인 너무도 이기적인

경쟁의 원칙

목표를 이루는 세 가지 길

나를 알아주는 사람

즐겁게 살기 위한 조건

 

3부 성공의 조건

원인은 나에게 있다

또 하나의 학교

인생을 바꾸는 것들

세상이 아름다운 이유

 

에필로그

배려를 위한 경쟁

[본 문]

첫문장
위는 하루종일 공중을 둥둥 떠다니는 기분이었다.

-본문 56p 중에서

'세상은 주고 받는 것이란다. 받은 다음에야 주려고 하면 기다리는 사람은 없어.'
나는 뜬구름 잡는 얘기라고 생각했었지. 그런데 고등학교 1학년 때 아버지가 사고로 돌아가셨어. 막막하기만 했지. 그런데 울다가 정신을 차려보니까 구름처럼 많은 사람들이 와 있는 거야. 그때 나는 아버지 말씀을 깨달았지. '세상은 혼자서 사는 게 아니구나.' 그래서 지금도 상가에 열심히 다는 거야. 가까운 사람들이 상을 당했을 때는 꼭 아이들을 데리고 가고 그래.'... '나는 왜 그걸 깨닫지 못했을까.' 

추천사

    이 세상을 가장 아름답게 하는 것은 무엇일까? 그것은 경쟁이 아니라 남을 위한 배려일 것이다. 이 책을 읽고 나면 모두 배려가 주는 감동에 공감하게 될 것이다. 아름다운 세상 가꾸기에 동참하는 마음으로 이 책을 강력히 추천한다.
    - 조서환 ((주)에이멘에이 마케팅 사장. (사)아시아태평양포럼 회장. 모티베이터 저자) 

    어느 날 문득 내 옆에 아무도 없다고 느낄 때, 주위를 한번 둘러보라. 얼마나 많은 사람들이 당신에게 손길을 내밀고, 얼마나 많은 기도들이 당신을 위해 올려지고 있는지…. 당신이 무심히 지나쳐온 바로 그곳, 보이지 않는 그곳에서 당신을 향한 배려의 손길이 기다리고 있다. 다른 사람을 위한 배려는 바로 나 자신을 위한 배려다.
    - 고도원 (<고도원의 아침편지>의 저자) 

    한국의 CEO 100명이 말하는 책
    - KBS 'TV 책을 말하다' 

    받기 전에 주는, 사소하지만 위대한 것
    - 박해춘 (전 국민연금공단 이사장) 

    이 책은 너와 내가 경쟁하는 삶이 아니라, 함께 배려하며 사는 삶이야말로 진정한 공존의 길임을 보여준다. 주인공 위는 앞만 보고 무작정 달려온 현대인의 상징이다. 위가 깨달음을 얻어가는 과정을 통해, 혼자만 잘사는 세상이 아니라 모두가 함께 행복한 세상을 만들기 위해 우리에게 정말 필요한 것이 무엇인지를 배울 수 있다. 또한 내가 먼저 베풀며 나누는 삶이 주는 감동도 느낄 수 있다. 이 책을 추천해주신 분들 일을 즐기는 사람만이 자신이 원하는 바를 이룰 수 있다. 그리고 자신의 일과 삶을 즐길 수 있을 때 비로소 진정한 배려가 시작된다. 세상은 배려하는 사람들의 힘으로 발전해 왔다. 이 책은 자신의 일과 생활로부터 소외된 많은 사람들에게 따뜻한 ‘배려’가 될 것이다.
    ―이어령(국문학자, 전 문화부 장관)

    얼핏 느끼기에 ‘배려’와 ‘성공’이라는 단어는 조화가 어려울 것처럼 보인다. 남을 배려하다 보면 성공하기 어렵고, 성공하려면 모진 마음을 먹어야 한다는 통념 때문일 것이다. 그러나 이 책은 배려와 성공이 이웃사촌간이라는 사실을 입증한다. 사소한 배려가 쌓여 어떻게 인생을 바꾸어 가는지 흥미롭게 풀어내고 있다. 세상을 움직여온 동력이 배려라는 주장에 공감한다. 공직자 입장에서 ‘배려’에 대해 많은 생각을 하게 됐다.
    ―이희범(산업자원부 장관)

    이 세상을 가장 아름답게 하는 것은 무엇일까? 그것은 경쟁이 아니라 남을 위한 배려일 것이다. 이 책을 읽고 나면 모두 배려가 주는 감동에 공감하게 될 것이다. 아름다운 세상 가꾸기에 동참하는 마음으로 이 책을 강력히 추천한다.
    ―조서환(KTF 전무, 경영학 박사)

출판사 서평

성공의 새로운 가치를 제시한 한국형 자기계발 우화!

『선물』, 『선택』, 『펄떡이는 물고기처럼』, 『폰더 씨의 위대한 하루』 등 수많은 번역서들의 홍수 속에서 우리나라 독자들을 위한 토종 비즈니스 우화가 출간되었다. 바로 한국형 자기계발 우화 『배려』가 그것이다. 아스퍼거 신드롬(Asperger Syndrome), 남에 대해 전혀 이해하지 못하는 일종의 장애를 뜻하는 말이다. 이런 장애를 가진 사람들은 자기 세계 속에만 갇혀 있다.

아스퍼거는 이기적인 성격과는 다르다. 이기적인 사람들은 남의 입장을 알면서도 자기 욕심 때문에 이기적인 행동을 하지만, 아스퍼거는 아예 남의 입장을 이해하지 못한다. 이 책의 저자는 이러한 아스퍼거를 사회적 의미로 확대시켜 ‘사스퍼거(Social Asperger)’라는 개념을 만들어냈다. 즉 사회생활 속에서 자신밖에 모르는 사람들을 뜻한다. 남을 배려할 줄 모르고, 나눌 줄 모르며, 자신에게는 한없이 관대하고 남들에게는 무자비한 사람들을 일컫는다. 그런데 이러한 사스퍼거들이 세상에는 의외로 많다. 삶의 의미나 목적은 잃어버린 채 목표를 향한 경쟁만 남은 오늘날의 현실에서 나누며 베푼다는 것은 전혀 시대에 맞지 않는 가치로 보일 수 있다.

하지만 경쟁과 이기주의 때문에 나타나는 여러 폐해들로 인해, 누구를 위한 경쟁인지 그 의미를 잃어가고 있는 것 또한 현실이다. 그래서 경쟁하지 않고도 모두가 함께 잘살 수 있는 있는 방법을 많은 사람들이 간절히 원하고 있다. 배려는 만기가 없는 저축이다! 『배려』에서 우리는 그러한 가능성을 찾을 수 있다. 배려는 선택이 아니라, 공존의 절대 원칙이다. 사람은 ‘능력’이 아니라 ‘배려’로 자신을 지키며, 사회는 ‘경쟁’이 아니라 ‘배려’로 유지된다. 누구나 다 알고 있다고 생각하지만, 그 누구도 제대로 지키지 않았던 삶의 원칙, 배려! 일상에서 만나는 사소한 배려들이 모여 현재의 나 자신을 완성하고 있는 것이다. 그런 의미에서 배려는 ‘만기가 정해지지 않은 저축’과도 같다.

내가 지금 베푸는 배려가 언젠가는 나에게 고스란히 돌아오는 것이다. “성공은 베푸는 자의 것이다” 『배려』는 나누며 베푸는 생활이야말로 일과 가정에서 가장 성공적인 삶을 살 수 있는 길임을 보여주면서 성공의 새로운 가치를 제시하는 책이다. 성공이란, 상대가 원하는 것을 충실하게 주다 보면 자연스럽게 돌아오는 대가이다. 경쟁자를 쓰러뜨리거나 누군가를 밟고 일어선다고 해서 이룰 수 있는 것이 아니다. 성공 자체만을 목표로 하고 달려가는 사람은 결코 성공할 수 없으며, 다른 조직과의 경쟁에만 매달리는 기업은 스스로 무너지고 만다. 경쟁력을 갖춘다는 것은 남과 경쟁해서 이기는 것이 아니라, 상대방과 고객들의 목소리를 들어가면서 부단히 자신을 이겨내는 자기 경쟁력을 높인다는 뜻이다.

성공해서 행복한 삶을 살고 싶다면, 다른 사람의 성공과 행복을 위해 내가 무엇을 할 수 있는가를 먼저 고민하라. 그러면 저절로 모든 것이 따라온다.


《책의 내용》

“세상은 주고받는 것이란다. 받은 다음에야 주려고 하면 기다리는 사람은 없어.”
주인공 ‘위’는 수석으로 입사하여 회사 내에서 고속 승진을 계속하던 인물이다. 그런데 갑자기 정리대상으로 지목받는 프로젝트 1팀으로 발령을 받으면서 혼란에 빠진다. 거기다 그를 못 견뎌하며 집을 나간 아내는 이혼서류를 보내온다. “왜 나에게만 이런 일이 생긴 거지? 난 열심히 살아왔다고. 이건 너무 부당해….” 그렇게 어쩔 수 없이 시작한 1팀에서의 생활은 업무 스타일이 달라 도저히 적응할 수 없다. 그들은 일하러 온 것이 아니라, 놀러 온 사람들 같다. 정리대상임을 뻔히 알면서도 뭐가 그렇게 즐거운지 이상하기만 하다. 그러나 묘하게도 위는 1팀 내에 뭔가가 있음을 깨닫게 된다. 그들은 어려운 상황 속에서도 여유를 잃지 않으며, 늘 긍정적이다. 회사를 원망하기보다는 새로운 돌파구를 모색하는 것이다.

“이 사람들은 도대체 무슨 생각으로 사는 거야?”
그리고 11층에서 만난 ‘인도자’는 사스퍼거니 뭐니 하면서 알 수 없는 말들만 늘어놓으며, 위를 몰아세운다. 하지만 위는 인도자와의 대화를 통해 자기 자신에 대해 많은 점들을 깨닫게 된다.

“정말 나에게 어떤 문제가 있는 걸까? 그렇다면 난 어떻게 살아야 하지?”
가정에서나 직장에서나 자기밖에 모르던 ‘위’는 갑자기 닥쳐온 혼란스러운 상황 속에서, 자신을 돌아보게 된다. 그리고 이 모든 상황을 초래하게 된 원인이 바로 자신에게 있으며, 해결책도 자신에게 있다는 것을 깨닫게 된다. 물론 그러기까지는 1팀의 팀원들과 수없이 충돌해야 했지만, 고통스러운 과정을 통해 지금까지 자신의 삶의 방식을 반성함으로써 새로운 인생의 가치들을 얻게 된다. 그것은 바로 경쟁만이 전부가 아니라, 서로 나누며 배려하는 삶이야말로 모두가 함께 행복할 수 있는 길이라는 것이다.

특히, 인도자가 중요한 순간마다 위에게 건네주는 세 장의 카드에는 배려의 중요한 원칙들이 적혀 있다.
첫 번째 카드에는 ‘행복의 조건’이, 두 번째 카드에는 ‘즐거움의 조건’이, 세 번째 카드에는 ‘성공의 조건’이 담겨 있다. 각각의 카드에는 생활에서 행동으로 옮겨야 할 실천 명령들도 함께 들어 있다.
이 세 가지 원칙들을 통해 위는 인생의 단순하지만 소중한 진리를 깨닫게 된다.

저자 소개
저자 : 한상복
    한상복
    서울경제신문과 이데일리 등에서 취재기자를 지냈다.
    도서리뷰(4)
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    • guest
    • 2009.04.04

    이책을 처음받았을때 어린애들이나 읽는 책인줄 알았다. 그러나 한장한장 넘길수록 전혀 몰랐었던 '배려'라는 힘을 느낄수있었다. 자신보다 남을 먼저 생각하면 그 댓가가 자신에게 돌아온다는 것을 알수있게 해주었다. 행복의 기준을 남에게 함으로써 모두가 행복해질수있다는 것을 절실히 가르쳐준 이책! 이책을 정말 강추합니다!

      사용자 평점
      5
      • guest
      • 2009.03.17

      책을 다 읽고난 후... 나도 주인공 ’위’와 같은 성향이 가끔 있었던거 같다. 남보단 내가 항상 객관적이며 내 생각과 같지않은 사람을 겉으로는 인정하지만 속으론 인정하지 않았고, 입장바꿔 생각을 할 수도 있고 배려할 수 있는 상황인데 그다시한번 반성해본다. 살아간다는 것은 책임질 일이 늘어난다는 것을 의미한다. 많은 사람을 만나가면서 인연을 맺고 그들에 대해 자신의 존재를 책임져야 하므로 말이다. 남에게 대접을 받고자 한다면 남을 먼저 대접하자. 배려는 경쟁까지도 넘어설 수 있다. 경쟁자의 관점에서 보고, 경쟁자를 앞지르고, 마침내 경쟁자를 더 나은 길로 인도한다. 남들에게 많은 가치를 안겨줄수록 돌아오는 가치도 늘어난다. 남을 위하는 마음은 궁극적으로 자기 자신을 위한 것이다. 진정한 리더는 굳이 입증 할 필요가 없다. 유능한 부하들과 일한다는 것 자체가 뛰어난 리더라는 점을 증명하는 것이다. 나를 넘어서는 도약... 세상과 조화를 이루는 연결고리... 배려!! 능력이 아니라 남에게 베푼 배려로 내 자신을 지켜보자!!

        사용자 평점
        5
        • guest
        • 2006.07.20

        감동적이면서도 잔잔한 것이 마치 동화한편을 읽는 듯 합니다. 하지만 동화라고 해서 유치한 것이 아니라 어른들에게도 감동을 주는 내용이네요. 처세술에 관한 내용이면서도 천박하지 않아요.

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