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상품 규격 정보
| ISBN | ISBN-13 : 9788990359933 |
|---|---|
| 쪽수 | 399쪽 |
| 크기 | B5(188mm X 257mm, 사륙배판) |
| 제품구성 | 양장 |
이 책이 속한 분야
- 경제/자기계발 > 경영학
AI추천 이유
책 소개
*간편 조직행동*은 내용이 너무 많아 부담을 느끼는 강사들을 위해 조직행동론에서 꼭 전달해야 할 핵심 내용만을 담은 조직행동의 엣센스 교재이다. 이 책은 몇 가지 원칙을 적용하고 있다. 첫째 군살을 뺀다는 원칙이다. 불필요하다든가 중복되는 설명을 제거하고, 엣센스만 남겼다. 둘째는 일관성 유지의 원칙이다. *간편 조직행동*에서는 각 장의 첫 부분에 나오는 *Let*S Talk!*의 사례와 본문의 내용, 그리고 장말의 *문제*와 종합사례가 일관성 있게 기술되도록 하였다. 셋째는 조직 현장과의 연계 원칙이다. 사례나 문제의 내용은 물론 본문에도 될 수 있으면 조직 현장에서 중요시되는 내용을 담하였다.
목차
제1부 개요
제1장 족지행동의 개요
제2부 개인차원 연구
제2장 능력, 태도, 가치관
제3장 성격, 감정, 자각
제4장 욕구중심 동기부여이론들
제5장 최근 동기부여이론들
제6장 학습과 스트레스
제3부 집단차원 연구
제7장 집단과 팀
제8장 커뮤니케이션
제9장 권력과 정치
제10장 리더십1
제11장 리더십2
제12장 의사결정
제13장 갈등과 협상
제4부 조직차원 연구
제14장 조직문화
제15장 조직 변화와 개발
각주모음
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