마인드셋-스탠퍼드 인간 성장 프로젝트

★★★ 전 세계 200만 부 판매! ★★★ ★★★ 10년 연속 아마존 베스트셀러! ★★★ ★★★ 빌 게이츠 ‘올해 최고의 책’! ★★★ <‘인간 성장의 비밀’을 40년간 추적한 결과물!> 캐럴 드웩 스탠퍼드대 교수는 ‘마인드셋’ 이론으로 전 세계적인 명성을 얻은 심리학계의 석학이다. 그녀가 40년간의 연구 성과를 집대성한 《마인드셋》은 전 세계에서 200만 부가 판매됐고 20개 이상의 언어로 번역 출간되었으며, 첫 출간 후 10년이 지난 지금도 아마존 100위권을 유지하며 1주일에 5,000부씩 판매되는 베스트&스테디셀러로 자리매김하고 있다. 이 책의 강점은 무엇보다 풍부한 사례와 설명이다. GE의 잭 웰치 · IBM의 루 거스트너 · 포드의 리 아이아코카와 같은 비즈니스 리더, 마이클 조던 · 타이거 우즈 · 미셸 위 · 존 매켄로와 같은 스포츠 스타, 다윈이나 토머스 에디슨과 같은 과학자, 잭슨 폴락과 모차르트와 같은 예술가 들의 사례가 풍부하게 실려 있고, 그 외 학교 교육과 자녀 양육, 인간관계와 관련된 일상적 사례들 또한 가득하다. 이들 중에는 성장 마인드셋을 통해 성공을 일궈낸 인물들도 있지만, 고정 마인드셋 때문에 자신뿐 아니라 주변 사람들, 나아가 자신이 속한 조직까지 고집과 포기의 구렁텅이에 몰아넣은 사람들도 있다. 그들이 어떻게, 그리고 왜 그런 결과를 얻을 수밖에 없었는지, 마인드셋이 사람과 조직의 성장과 발전에 어떤 영향을 끼치며, 어떻게 하면 성장으로 연결되는 마인드셋을 갖출 수 있는지 이 책은 설명하고 있다.

한국의 독자 여러분께 서문 : ‘아직 성장할 수 있다’는 믿음이 인생을 바꾼다! <1장> 마인드셋이란 무엇인가 사람은 왜 저마다 다른가 두 가지 마인드셋의 의미 비밀이 아닌 과학으로서의 마 인드셋 통찰력이 뛰어난 사람들 탁월한 인재는 이것이 다르다 <2장> 마인드셋은 어떤 차이를 낳는가 새로운 성공의 심리학 마인드셋은 실패의 의미를 바꾼다 마인드셋은 노력의 의미도 바꾼다 마인드셋에 관한 오해와 진실 <3장> 능력과 성취에 관한 진실 마인드셋과 성취의 관계 예술적 능력은 타고나는가 잘못된 칭찬이 가진 위험성 부정적인 꼬리표의 악영향 마인드셋을 잘 활용하면 <4장> 최고가 된 사람들의 마인드셋 선천적 재능에 대한 고정관념들 마인드셋과 근성의 역할 성공에 대한 새로운 정의 실패에 대한 새로운 정의 성공도 관리가 된다 슈퍼스타의 진정한 의미 <5장> 존경받는 리더들의 마인드셋 위대한 조직의 특징 고정 마인드셋이 회사를 망친다 고정 마인드셋을 가진 리더들 성장 마인드셋을 가진 리더들 칭찬만 받고 자란 세대의 습격 최고의 협상가는 어 떻게 탄생하는가 뛰어난 관리자를 육성하는 방법 기업도 마인드셋을 가진다 <6장> 관계를 주도하는 사람들의 마인드셋 인간관계를 들여다보다 마인드셋이 관계에 끼치는 영향 파트너가 될 것인가, 적이 될 것인가 관계를 발전시키고 주도하는 비결 가해자, 희생양 그리고 보복 가르침에 대한 마인드셋을 바꿔라 <7장> 마인드셋을 어떻게 가르칠 것인가 성공에 관한 메시지 실패에 관한 메시지 아이들 입장에서 보다 위대한 가르침의 비밀 ‘가짜’ 성장 마인드셋의 출현 <8장> 어떻게 마인드셋을 바꿀 수 있을까 변화의 본질을 살피다 성장 마인드셋을 실천하는 법 변화를 원하지 않는 사람들의 문제 자녀의 마인드셋을 바꾸는 방법 마인드셋과 의지력 성장 마인드셋에 이르는 4단계 항상 ‘배움’에 집중하라 우리 앞에 놓인 길