몬드라곤에서 배우자-해고 없는 기업이 만든 세상

1941년 돈 호세 마리아 신부가 스페인의 바스크 지역 몬드라곤에 부임한 이후 1956년 첫 제조업협동조합울고를 시작으로 노동인민금고와 사회보장협동조합, 기술연구소와 학교를 설립하기까지의 과정이 상세하게 서술되어 있다. 이 책은 한 신부의 헌신적 지도력과 사회사상이 실제로 어떻게 '운동'으로 실천되었는지, 또 그의 헌신에 힘입어 몬드라곤 협동조합 봅합체가 어떻게 만들어지고 발전해갔는지, 여러 협동조합의 관계와 연대는 어떻게 이루었는지, 조합원들의 권리와 의무는 무엇인지에 대해 대단히 상세하게 체계적으로 설명하고 있다. 이 책을 통해 현실에서 구현 가능한, 그리하여 자본주의 시장경제에서 살아남고 성장하는 공동체의 모습을 꿈꿀 수 있을 것이다.

1부 몬드라곤에 대한 초보적 이해 01 인류의 실험장, 몬드라곤 02 바스크 지방에 대하여 2부 몬드라곤 협동조합 복합체의 건설 03 몬드라곤 협동조합 복합체의 전사 04 최초의 노동자생산협동조합 05 지원기관과 협동조합의 다양화 06 협동조합 그룹으로 발전 07 높은 경쟁력의 비밀, 공업기술연구협동조합 08 협동조합 은행, 노동인민금고의 중추적 역할 3부 경영체계의 변화 09 내부 갈등의 극복 10 노동자 참여체계에 대한 재고 11 노동개혁 프로그램 4부 80년대 경제침체기의 몬드라곤의 대응 12 모두가 살기 위해 나누는 희생 13 실업에 대한 보상과 지원 14 울라르코에서 파고르로 15 서비스업과 농업 관련 협동조합의 규모 확장 16 노동인민금고의 역할 변화 5부 90년대와 그 이후를 대비한 조직 재편 17 전략적인 조직 재편 18 강화된 경쟁에 따른 조건 변화와 대응 6부 몬드라곤의 교훈 19 돈 호세 마리아의 사상 20 민족문화와 조직문화 21 몬드라곤의 경험은 우리에게 무엇을 의미하는가?