80세까지 일해야 하는 100세 시대,
나뿐만 아니라 증손자까지 잘살게 하고 싶다면
100세 달력에 ‘골드인생 2.0’을 디자인하라!
“서른이 넘었는데, 아직 취업은커녕 졸업하지도 못했어요.”
“대기업 임원으로 정년퇴직했지만 자녀교육비 등으로 지출이 많아 저희 부부 노후자금을 넉넉히 마련하지는 못했어요. 자식들을 아직 출가시키지 못했는데, 그것도 걱정입니다.”
이 말은 직장인과 사업자 등 여러 사람의 인생을 디자인하는 100세경영연구원 이제경 원장이 평소에 자주 듣는 말이다. 100세 시대를 맞아 기대수명이 늘기는 했지만 우리를 불편하게 하는 두 가지 변화가 생겼다. 첫 번째 변화는 ‘준성년(準成年)’이 늘고 있는 것이다. 2030세대인 이들은 대학 또는 대학원을 졸업해도 취업하지 못해 아르바이트 생활에서 벗어나지 못하며, 경제적으로 독립하지 못해 결혼을 꿈도 꾸지 못한다. 두 번째 변화는 ‘중장년기(40~64세)’와 ‘노년기’ 사이에 ‘신중장년기(65~85세)’가 생긴 것이다. 인생 전반전에 신중장년은 대학을 졸업하고 취직해 정년퇴직할 수 있었지만 인생 후반전에도 성공하란 법이 없다.
‘준성년’과 ‘신중장년’은 물론 ‘중장년’ 등 모든 이들이 100세 시대에는 80세까지 일해야 하는데, 4차 산업혁명의 대전환기를 맞아 평생직장은커녕 현재 일자리도 지키기가 여의치 않다. 이제는 20년 공부해서 한 직장에서 20~30년 일하고 은퇴해서는 행복한 삶을 기대할 수 없다. 100세 시대에 맞는 새로운 삶의 방식이 절실히 요구되는데, 이 책은 그 대안으로 ‘골드인생 2.0’을 제시한다. ‘골드인생 2.0’은 건강한 체력과 정신으로 노후에도 스스로 경제활동이나 취미를 즐기면서, 내 자신과 가족의 행복뿐만 아니라 지역과 글로벌 사회의 지속가능한 성장을 위해 개인의 사회책임을 실천하는 삶을 사는 것이다.
이 책은 ‘골드인생 2.0’을 위해서는 ‘일, 돈, 건강, 가족 및 인간관계, 사회책임’ 등 5가지를 신경 써야 한다고 말한다. 80세까지 일해야 하는 100세 시대에는 4차 산업혁명 등으로 평생직장이 사라지므로 세 번은 은퇴하고 다시 도전해야 한다. 비전문가에서 전문가로 변신하는 첫 번째 은퇴하기, 전문가에서 사업가로 대변혁하는 두 번째 은퇴하기, 사업가에서 사회봉사자의 길을 걷는 세 번째 은퇴하기로 일하는 보람과 재미를 느끼라고 권한다. 또 비전문가에서 전문가로 변신해 근로소득 외에 업무 관련 기타소득도 얻고, 전문가에서 사업가로 대변혁해 사업소득 외에 금융과 부동산 등 자산소득도 얻고, 사업가에서 사회봉사자로 거듭나서 사회가치 소득과 자산소득까지 얻으면 나뿐만 아니라 증손자까지 풍요롭고 행복하게 살 수 있다. 한편, 글로벌 기업들이 지속가능성장을 위해 ESG 경영과 CSR 경영을 실천하듯이 100세 시대에는 생활 속에서도 ‘개인의 사회책임(ISR, INDIVIDUAL SOCIAL RESPONSIBILITY)’을 실천해야 한다. 이들 통해 가정과 일터, 지역사회 등에서 행복한 인간관계를 만들 수 있을 것이다.
이 책은 풍요롭고 행복한 ‘골드인생 2.0’을 이루기 위한 구체적인 방법들로 여러 부자들과 저자 자신이 실천하고 있는 금융, 부동산, 미술품 투자 노하우, 합법적으로 세금 줄이는 방법 등도 소개했다. 아울러 자신의 기대여명을 측정하고 ‘건강수명 늘리기’, ‘정신건강 챙기기’ 등 100세까지 건강하게 사는 법, 가정과 사회에서 행복한 인간관계를 만드는 방법까지 소개했다. 100세 인생을 풍요롭고 행복하게 사는 데 꼭 필요한 정보를 얻을 것이다.
