코드 그린-의료영리화가 무너뜨린 환자 안전, 그리고 간호

그 간호사들은 왜 울고 있는가? 미국 최고 병원에 불어닥친 의료영리화에 간호, 그리고 환자안전이 무너지다 1996년 세계 모범적인 병원들 사이에서도 모델이요, 표준이었던 베스이스라엘 병원은 이웃해 있던, 역시 하버드대 수련병원인 뉴잉글랜드 디코니스 병원과 합병했다. 악화되고 있는 재정 위기를 돌파할 해법이자, 매사추세츠의 거대한 의료네트워크가 될 이 합병은 미국 의료계에서 뜨거운 관심을 받았다. 그러나 이후, 환자들은 간호사의 눈물을 자주 목격하게 되었다. 세계의 간호사들이 주목하던 베스이스라엘 병원의 일차간호 문화는 무너졌고, 의사들은 권력투쟁에 몰입했으며, 환자들은 종종 방치되었다. 병원 경영진은 “컨설턴트가 그렇게 하라고 했다”라고 말함으로써 편리하게 책임을 떠넘겼다. 도대체 무슨 일이 일어난 걸까? 사회학자 데이나 베스 와인버그는 1999년 1월부터 9월까지, 두 병원이 합병 과정에 있는 동안 현장 조사를 실행하여 구조조정이 의료진과 환자에게 어떤 영향을 끼치고 있는지 분석하고 기록했다. 그 보고서는 이내 문제적인 자료로 파란을 일으키다가 코넬 대학 출판부에서『코드 그린』이라는 제목의 단행본으로 출간되었다. 의료영리화가 의료진, 환자에게 어떤 영향을 미치는지 심층 분석한 이 책은 현재 국내 현실과 놀라울 정도로 맞닿아 있다.

추천사 | 수잰 고든SuzanneGordon 감사의 글 역자 서문 | 김형숙 서론 1장 곤경에 처한 병원 2장 간호실무의 모델이 없다 3장 간호조직 해체 4장 환자 돌봄을 가로막는 장벽에 맞서기 5장 의사와 간호사의 관계 6장 인력 부족 7장 간호의 질에 미친 영향 결론 | 부록 | 참고자료