면접능력이아니라기술이다

명심하라! 당신의 목표는 일자리를 얻는 것이다.      "인터뷰, 어떻게 준비하여야 하는가?" 이 책은 인터뷰를 준비하는 모든 사람들에게 많은 도움을 줄 수 있도록 만들어진 지침서이다. 특히, 기업들의 채용 형태가 바뀌는 현 시점에서 꼭 알아두어야 할 사항들을 담고 있다. 이 책이 제안하는 인터뷰 준비 방법과 현실을 반영한 여러 가지 사례는 이론적인 이해를 넘어 실제적인 도움을 제공해 줄 것이다. 인터뷰 당일에도 가방 안에 필요한 책이라고 생각한다. - 윤병석(보스턴 컨설팅 그룹, 서울 사무소 리크루팅 총괄)      이 책은 인터뷰를 준비하는 사람은 물론 채용업무를 주관하는 인사 담당자 및 면접에 참여하는 임원 또는 부서장들에게도 도움이 될 내용들로 구성되어 있다. 특히 최근 일부 글로벌 대기업의 채용프로그램이 브랜드화 되어가고 있는 추세에서 이 책의 내용 또한 그러한 고용 브랜드를 이해하기 쉽게 해준다. 좋은 회사를 만들고 좋은 회사에서 일하고 싶은 이들에게 시사하는 바가 크다고 하겠다. - 이민선(유니레버 코리아, 인사담당 상무)

책을 시작하며 머리말 Part1. 가장 일반적이면서도 치명적인 10가지 1. 좋은 첫인상을 심어주어라 2. 인터뷰 전에 철저히 준비하라 3. 이력서를 효과적인 인터뷰 도구로 사용하라 4. 회사에 대한 적합성을 보여주어라 5. 질문에 대한 답변을 준비하라 6. 약점을 현명하게 언급하라 7. 공백 기간을 논리적으로 설명하라 8. 업무와의 관련성을 보여주어라 9. 인터뷰를 잘 마무리하라 10. 사후관리로 긍정적인 인상을 남겨라 Part2. 면접관을 알고 나를 알면 백전백승! 인터뷰 Q&A 76 Q&A 1~8 : 이력서 내용 Q&A 9~12 : 경력 목표 Q&A 13~21 : 지원 업무 Q&A 22~28 : 학력 사항 Q&A 29~36 : 지원자 특성 Q&A 37~50 : 리더십 Q&A 51~53 : 경력관리 Q&A 54~56 : 이직 사항 Q&A 57~60 : 개인적 사항 Q&A 61~72 : 인성 관련 Q&A 73~76 : 인터뷰 마무리