[POD]무턱대고 노동조합 생활하기

한국산업안전보건공단 노동조합 제9기 집행부 3년간의 활동을 중심으로 아무도 알려주지 않는 공공기관 근로시간면제자들의 생생한 이야기들을 엮었습니다. 조직문화와 소통을 위한 노동조합의 활동과 고민들, 그리고 노사관계의 다양한 장면들을 노동조합의 관점에서 정리하면서, 위원장 선거부터 근로시간면제자의 구성, 투쟁하는 노동조합의 모습, 그리고 MZ세대를 중심으로 한 최근의 고민들, 업무직(공무직)과 노동조합 대동제에 대한 이야기 등 하나의 노동조합 단사 안에서 이루어지고 있는 다양한 이야기들을 현장의 목소리로 들려주고 있습니다. 수많은 노동조합 간부와 조합원, 그리고 사용자측까지 한 번 쯤은 읽어볼 만한 이야기들입니다.

머리말 6

1장 한국산업안전보건공단? 저희는요 11
1. 여기 뭐하는 곳 인가요? 11
2. 제9기 집행부! 어떻게 구성되었을까? 23
3. 지부간부 운영체계와 역할 35

2장 노동조합의 24시 55
1. 근로시간면제자의 하루 55
2. 공공기관 노동조합 위원장의 역할이란 67
3. 미묘한 선을 넘나드는 노사관계 76

3장 투쟁하는 노동조합 86
1. 한 번도 경험해보지 못한 내부갈등 86
2. 노동조합이 산업안전보건청 신설에 반대했던 이유 93
3. 임원의 음주운전 논란 101
4. 전보제도 개선 104
5. 단체교섭의 의미(feat. 단체협약과 임금협약) 112
6. 우리 노동조합은 왜 사업과 조직에 관심이 많은가 119

4장 소통과 감동을 만드는 노동조합 128
1. 코로나19를 대처하는 방법 128
2. 소통을 원하는 조합원, 소통하고 있다는 집행부 143
3. MZ세대 조합원 이야기 154
4. 해결해야 할 것과 해결할 수 없는 것 170
5. 업무직(공무직)은 이제 우리 공단의 식구 181
6. 노동조합의 가장 큰 축제, 대동제 185

5장 9기 집행부를 마치며 195
1. 노동조합이 이끄는 조직문화 195
2. 다음 근로시간면제자는 누가 하는가? 198
3. 지난 3년의 소회 202

부록 그 때의 노동조합(2023년 바람터 특별기고) 208