광주광역시교육청 교육공무직원 일반상식 이론정리+적중예상문제(2025)

교육공무직원 제도는 일선 교사들이 공문처리 등 각종 교무행정업무에 시간을 빼앗겨

학생교육에 소홀해지는 것을 방지하고, 교무행정을 전문 인력이 맡아서 처리하는 것이

업무의 효율성을 제고한다는 관점에서 도입되었다.

 

이에 따라 교육공무직원이 각급 학교에 배치되어 교육활동을 지원하고 행정업무를

담당하면, 교사들은 각종 잡무에서 벗어나 학생들의 교육과 생활지도에 매진함으로써

양질의 교육을 할 수 있게 되는 것이다.

 

앞으로 각 시·도 교육청 및 산하 각급 학교(기관)에 교육공무직원이 배치되어야 하기 때문에,

각 시·도 교육청 단위로 신규채용이 확대될 전망이다.

 

따라서 교육공무직원에 응시하고자 하는 수험생들은 현재 주민등록상 주소지에

소재하는 관할 시·도 교육청 홈페이지를 주기적으로 방문해 채용공고문

(선발예정인원 및 시험과목, 시험방법 및 응시자격, 시험일정 및 제출서류) 등을

위시한 최신정보를 습득해 대비한다면, 어려운 시기에 취업난을 극복할 수 있는 기회가 될 것이다.

[목 차]

제 1 편 최근시사상식

제 2 편 교 육

제 3 편 정치·법률·행정

제 4 편 경제·경영

제 5 편 사회·복지·노동

제 6 편 한국사·세계사

제 7 편 컴퓨터·인터넷·전자상거래·정보통신

제 8 편 환경·지리

제 9 편 윤리·종교

제10편 한 자

제11편 국어(국문학·현대문학·세계문학)

제12편 문화·예술·매스컴

제13편 국제·군사·북한·통일

제14편 스포츠·보건

제15편 공통과학·우주·첨단과학

부 록 전라남도 교육청 교육공무직 면접 기출