일품성도 - 일터를 품는 그리스도인 일터개발원장 방선오 장로의 일터행전 시즌 2

평범한 성도가 명품名品성도 되는 법

일터에 관심과 애정을 가진 그리스도인은

모두 일터를 품는 성도, ‘일품성도’들이다.

일품성도는 무엇을 품어야 하는지, 인간관계는 어떻게 해야 하는지,

일터에서의 기도는 어떻게 해야 하는지, 소명과 사명은 어떻게 찾고

붙들어야 하는지를 쓴 것이 이 책 〈일품성도〉다.

_저자의 글 중에서

[목 차]

추천하는 글

 

1부 | 일품성도의 일터 품기

1장 일품성도는 무엇을 품는 사람인가?

2장 예수님은 언제 우리를 품어주시는가?

3장 교린이의 새로운 일터 품기

 

2부 | 일품성도의 인간관계

4장 인간관계의 노와이를 알아야 한다

5장 인간관계의 노하우와 노우하우스

6장 인간관계를 통한 일터공동체 사역

 

3부 | 일품성도의 일터 영성

7장 일터를 품은 기도의 열매

8장 성경 인물에게서 배우는 일터 기도

9장 일품성도는 향기·편지·사신이다

 

4부 | 일품성도의 소명 찾기

10장 내 열정과 세상의 필요가 만나는 곳

11장 자기의 열정을 발견하는 법

12장 일품성도가 품어야 할 세상의 필요

13장 하나님의 인도를 받는 법

 

5부 | 일품성도의 지혜와 사명

14장 일품성도의 일터 인생 사계절

15장 일품성도의 직장생활 ARC

16장 한번 잘 품었다고 끝나는 게 아니다

17장 일품성도의 일터 전도

 

참고도서

[본 문]

꿈을 품는 것과 그 꿈의 현실을 품는 것은 다르다. 꿈의 현실은 일과 일터와 그 일터의 사람들이다. 세상에서 아무리 인기 좋은 직장이라도 외부에서 보는 것과 그 속에서 일하는 직원들이 보는 것은 상당히 다르다. 복지가 좋고 연봉이 많다고 만족할 수 있는 것도 아니다. 자기가 하는 일과 속한 일터가 자신에게 맞는가, 자신이 할 수 있고 해야만 하는 일인가, 일터에서 만나는 동료와 관계의 문제가 생기면 어떻게 풀어야 하는가, 나아가 그 일터가 자신이 반드시 있어야 할 곳인가 하는 문제 등이 해결돼야 한다. 그래야 단순히 일을 꿈으로 품는 것에서 그치지 않고, 꿈의 현실, 일과 일터를 실제로 품을 수 있을 것이다. _p 21

 

지금 하고 있는 나의 일은 단순히 돈벌이 수단이 아니다. 주 안에서 헛되지 않을 일이다. 하나님께서 맡기신 소명이다. 그러므로 일을 하나님의 소명으로 여기며, ‘월급쟁이’가 아니라 ‘소명쟁이’로서 사는 것이 일을 품는 사람의 모습이다. 무슨 일을 하든지 마

음을 다해 주께 하듯 하라”는 ‘골삼이삼’(골 3:23) 말씀은 새 하늘과 새 땅에서도 ‘영구히 남을 일’을 마음으로 품는 사람의 전형적인 모습이다. _p 25

 

일터에서 구별된 삶을 살고자 노력하는 크리스천들에게도 대인관계 문제는 심각하게 다가온다. 일터에서 발생하는 인간관계의 문제는 상사의 꼰대 기질에서부터 망나니 같은 부하의 버르장머리, 거래처나 고객의 갑질까지, 일하는 영역에서 만나는 모든 관계에서 쉽게 발견할 수 있다. (중략) 오히려 크리스천이라는 이유 때문에 때로는 더 힘들고 고통스럽기까지 하다. 성경은 “네 이웃을 네 몸같이 사랑하라”고 명령하셨다. 사실 그렇게만 할 수 있다면 일터의 대인관계 문제는 말끔히 사라질 것이다. 문제는 이웃이 도와주지 않는 것이다. 주변 이웃들이 내게 아주 못되게 굴고 괴롭힐 때도 있다. ‘선량한’ 나를 가만 놔두지 않는다. 그래서 이 명령은 더 이상 순종할 수 없는, 미래의 저 하늘나라의 목표 정도라고 생각하고 눈감아 버린다. 그저 세상에서 살아가는 처세술에 의지하여 적당히 관계를 맺으며 살아간다. _p 67-68

 

앞과 뒤와 옆에까지 가림막을 치고, 주변 동료 신경 안 쓰고, 내게 주어진 일만 부리나케 하고, 내 문제에만 골몰하다가 퇴근하는 이기적 크리스천이 많다. 전쟁터 같은 일터에서는 다른 사람들을 돌아보는 공감이 참 그리스도인의 모습이어야 한다. 일터를 품는 성도라면 자기의 생활 테두리를 침범하는 것을 용납하지 못하는 울타리 속의 신자가 되지 않아야 한다. 품는다는 건 자신을 열어놓고 들어오도록 허용하는 것이기도 하기 때문이다. _p 90

 

일터의 업무 문제나 관계에 대한 고민이 생겼을 때, 교회 공동체에서 그걸 기도제목으로 나누면 바로 와 닿지 않는다. 그러나 일터의 신우회에서 나누면 그 절실함이 금세 와 닿는다. 일터의 상황과 문제의 배경을 알기에 기도제목에 쉽게 공감하기 때문이다. 그래서 더 간절하게 기도할 수 있다. 일터에서 믿음을 가진 지체들로 구성된 공동체는 기도하는 공동체가 된다. _p 110

 

우리 부부에겐 ‘부부 브런치 사역’이란 것이 있다. 내가 마음에 품은 직원과 친밀한 관계를 가지고 복음을 전하다 보면 자연스럽게 부부끼리 만나게 되곤 했는데, 그 모임을 ‘부부 브런치 사역’이라고 부르기로 했다. 일터를 품는 것은 일터의 영혼을 품는 것이라고 했는데, 부부를 함께 품으면 훨씬 효과적일 때가 많기 때문이다. 아직 주님을 영접하지 않은 부부를 주말의 브런치에 초대해 대화하다 보면, 그 아내에 대한 전도는 자연스럽게 내 아내의 몫이 된다. 내가 마음에 품은 후배들도 정년에 이르러 퇴직하게 되어 시간적 여유가 생기기 시작했다. 이런 후배들도 부부 브런치의 중요한 사역 대상으로 마음에 품기 시작했다. 여기에도 아내의 협조와 동역이 필수적이다. _p 129

 

인생의 봄에 비유할 수 있는 20대와 30대 중반까지는 자신의 소명(Calling), 즉 어떤 일을 하면서 살아야 자신에게 어울리는지를 고민하지 않을 수 없다. 그것이 또한 자기 경력(Career)의 기초가 되기 때문이다. 그런데 보통은 소명보다 경력으로서 일을 바라보는 때가 이 연령대의 특징이다. 이때는 일과 일터를 소명과 경력 사이에서 구분하여 생각하기가 쉽지 않다. 하지만 일터를 품는 성도라면 “일과 일터를 어떻게 바라볼 것인가?”라는 문제와 늘 씨름해야 한다. “일터를 나의 경제적이고 사회적인 필요를 채워주는 ‘경력’으로 볼 것인가? 아니면 하나님이 나를 부르셔서 맡기신 ‘소명’으로 이해할 것인가?”라는 문제다. 무엇으로 보느냐에 따라 선택 기준이 달라지고, 일에 임하는 태도도 달라진다. 이 문제는 사실 나이가 들어서도 계속되는 것이기도 하다. 일반적으로는 젊을 때 반드시 해야 할 고민이긴 하지만 말이다. _p 213-214

 

전반전이 아무리 화려하고 멋져도 경기의 결과는 후반전에 달려 있다. 각종 경기를 보다 보면 전반전에는 조금 헤맸어도 후반전에 심기일전하여 점수를 만회해 역전승하는 경기가 가장 짜릿하다. 모든 게임은 후반전에서 결판나는 것이다. 인생의 후반은 물론이고, 천국에 가서 하나님을 만날 때까지 인생의 경기는 끝난 것이 아니다. 그러므로 마지막까지 경성하고 깨어서, 주님이 부르실 때까지 인생 후반의 영성 관리를 위해 깨어 있어야 한다. 그것이 일터와 일상의 삶을 품으며 살아가는 일품성도의 자세다.

그런데, 우리에게서 인생의 후반전이 흔들리는 전조 증상은 무엇일까? ‘무’로 시작하는 세 가지 증상들, 무적(無敵), 무기력(無氣力), 무관심(無關心)이다. 이 증상들을 하나씩 살펴보자. _p 247