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해커스노무사 국 노동경제학 한권완성(2026대비)

  • 김종국
  • 해커스노무사
  • 2025년 09월 25일
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상품 규격 정보
상품상세정보
ISBNISBN-13 : 9791174045485
쪽수464쪽
크기B5(188mm X 257mm, 사륙배판)
제품구성단행본
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AI추천 이유

책 소개

2026 해커스노무사 局노동경제학 한권완성》은 공인노무사 2차 시험 합격을 목표로 하는 수험생들을 위해 최적화된 교재입니다.

 

1. [맵핑] 학습법으로 노동경제학을 한눈에 이해!

2. 54개의 핵심 키워드로 핵심 이론 압축 정리!

3. 기출문제 및 채점기준을 통한 최신 출제 경향 파악!

4. 변수총정리와 핵심총정리 부록 제공!

목차

[목 차]

PART 1 맵핑

Chapter 01 노동시장 14

Chapter 02 노동공급1 16

Chapter 03 노동공급2 18

Chapter 04 노동수요1 20

Chapter 05 노동수요2 22

Chapter 06 노동시장 균형1 24

Chapter 07 노동시장 균형2 26

Chapter 08 보상적 임금격차 28

Chapter 09 교육 30

Chapter 10 임금분포와 노동이동 32

Chapter 11 차별과 노동조합1 34

Chapter 12 차별과 노동조합2 36

Chapter 13 유인급여 38

Chapter 14 실업 42

 

PART 2 이론과 적용

Chapter 01 노동시장 기본

point 001 노동시장 기본(이론) 46

point 002 노동시장 기본(적용) 48

Chapter 02 경제활동인구 측정

point 003 경제활동인구 측정(이론) 50

point 004 경제활동인구 측정(적용) 51

Chapter 03 효용극대화

point 005 효용극대화(이론) 52

point 006 효용극대화(적용) 54

Chapter 04 근로시간 결정

point 007 근로시간 결정(이론) 56

point 008 근로시간 결정(적용) 58

Chapter 05 노동시장 진입 결정

point 009 노동시장 진입 결정(이론) 60

point 010 노동시간 진입 결정(적용) 62

Chapter 06 노동공급곡선

point 011 노동공급곡선(이론) 64

point 012 노동공급곡선(적용) 66

Chapter 07 노동공급탄력성

point 013 노동공급탄력성(이론) 68

point 014 노동공급탄력성(적용) 69

Chapter 08 가구생산

point 015 가구생산(이론) 70

point 016 가족이주(적용) 72

Chapter 09 복지급여와 근로장려세제

point 017 복지급여와 근로장려세제(이론) 74

point 018 복지급여와 근로장려세제(적용) 76

Chapter 10 생애주기에 따른 노동공급

point 019 생애주기에 따른 노동공급(이론) 78

point 020 생애주기에 따른 노동공급(적용) 80

Chapter 11 기업의 생산함수

point 021 기업의 생산함수(이론) 82

point 022 기업의 생산함수(적용) 84

Chapter 12 단기 고용결정과 노동수요곡선

point 023 단기 고용결정과 노동수요곡선(이론) 86

point 024 단기 고용결정과 노동수요곡선(적용) 88

Chapter 13 장기 고용 결정과 노동수요곡선

point 025 장기 고용결정과 노동수요곡선(이론) 90

point 026 장기 고용결정과 노동수요곡선(적용) 92

Chapter 14 대체탄력성

point 027 대체탄력성(이론) 94

point 028 대체탄력성(적용) 96

Chapter 15 노동수요를 탄력적으로 만드는 요인

point 029 노동수요를 탄력적으로 만드는 요인(이론) 98

point 030 노동수요를 탄력적으로 만드는 요인(적용) 99

Chapter 16 숙련ㆍ미숙련 노동수요

point 031 숙련·미숙련 노동수요(이론) 100

point 032 숙련·미숙련 노동수요(적용) 102

Chapter 17 최저임금

point 033 최저임금(이론) 104

point 034 최저임금(적용) 106

Chapter 18 노동시장 균형

point 035 노동시장 균형(이론) 108

point 036 노동시장 균형(적용) 110

Chapter 19 급여세와 보조금

point 037 급여세와 보조금(이론) 112

point 038 급여세와 보조금(적용) 114

Chapter 20 이민자의 영향

point 039 이민자의 영향(이론) 116

point 040 이민자의 영향(적용) 118

Chapter 21 거미집 이론

point 041 거미집 이론(이론) 120

point 042 거미집 이론(적용) 122

Chapter 22 수요독점

point 043 수요독점(이론) 124

point 044 수요독점(적용) 126

Chapter 23 위험한 노동시장

point 045 위험한 노동시장(이론) 128

point 046 위험한 노동시장(적용) 130

Chapter 24 헤도닉 임금함수

point 047 헤도닉 임금함수(이론) 132

point 048 헤도닉 임금함수(적용) 134

Chapter 25 보상적 격차와 근로조건

point 049 보상적 격차와 근로조건(이론) 136

point 050 보상적 격차와 근로조건(적용) 138

Chapter 26 학력선택모형

point 051 학력선택모형(이론) 140

point 052 학력선택모형(적용) 142

Chapter 27 교육과 소득

point 053 교육과 소득(이론) 144

point 054 교육과 소득(적용) 146

Chapter 28 신호모형

point 055 신호모형(이론) 148

point 056 신호모형(적용) 151

Chapter 29 사내훈련

point 057 사내훈련(이론) 152

point 058 사내훈련(적용) 154

Chapter 30 연령-소득곡선

point 059 연령-소득곡선(이론) 156

point 060 연령-소득곡선(적용) 158

Chapter 31 소득분배지표

point 061 소득분배지표(이론) 160

point 062 소득분배지표(적용) 162

Chapter 32 임금 불평등 요인

point 063 임금 불평등 요인(이론) 164

point 064 임금 불평등 요인(적용) 166

Chapter 33 세대 간 상관관계

point 065 세대 간 상관관계(이론) 168

point 066 세대 간 상관관계(적용) 170

Chapter 34 이주 결정

point 067 이주 결정(이론) 172

point 068 이주 결정(적용) 174

Chapter 35 가족 이주

point 069 가족 이주(이론) 176

point 070 가족 이주(적용) 178

Chapter 36 로이 모형

point 071 로이 모형(이론) 180

point 072 로이 모형(적용) 182

Chapter 37 직장 이동과 연령-소득곡선

point 073 직장 이동과 연령-소득곡선(이론) 184

point 074 직장 이동과 연령-소득곡선(적용) 186

Chapter 38 기호적 차별

point 075 기호적 차별(이론) 188

point 076 기호적 차별(적용) 190

Chapter 39 통계적 차별

point 077 통계적 차별(이론) 192

point 078 통계적 차별(적용) 194

Chapter 40 차별의 측정

point 079 차별의 측정(이론) 196

point 080 차별의 측정(적용) 198

Chapter 41 성별 간 임금격차

point 081 성별 간 임금격차(이론) 200

point 082 성별 간 임금격차(적용) 202

Chapter 42 노조 가입 결정

point 083 노조 가입 결정(이론) 204

point 084 노조 가입 결정(적용) 206

Chapter 43 독점적 노조

point 085 독점적 노조(이론) 208

point 086 독점적 노조(적용) 210

Chapter 44 효율성 상실

point 087 효율성 상실(이론) 212

point 088 효율성 상실(적용) 214

Chapter 45 효율적 계약과 계약곡선

point 089 효율적 계약과 계약곡선(이론) 216

point 090 효율적 계약과 계약곡선(적용) 218

Chapter 46 파업

point 091 파업(이론) 220

point 092 파업(적용) 222

Chapter 47 노조 임금효과

point 093 노조 임금효과(이론) 224

point 094 노조 임금효과(적용) 226

Chapter 48 개수급과 시간급

point 095 개수급과 시간급(이론) 228

point 096 개수급과 시간급(적용) 230

Chapter 49 토너먼트

point 097 토너먼트(이론) 232

point 098 토너먼트(적용) 234

Chapter 50 업무 유인

point 099 업무 유인(이론) 236

point 100 업무 유인(적용) 238

Chapter 51 실업의 유형

point 101 실업의 유형(이론) 240

point 102 실업의 유형(적용) 242

Chapter 52 자연실업률

point 103 자연실업률(이론) 244

point 104 자연실업률(적용) 246

Chapter 53 실업의 원인

point 105 실업의 원인(이론) 248

point 106 실업의 원인(적용) 250

Chapter 54 필립스 곡선

point 107 필립스 곡선(이론) 252

point 108 필립스 곡선(적용) 254

 

PART 3 기출

2024년 노무사 기출 258

2023년 노무사 기출 268

2022년 노무사 기출 278

2021년 노무사 기출 288

2020년 노무사 기출 298

2019년 노무사 기출 306

2018년 노무사 기출 312

2017년 노무사 기출 320

2016년 노무사 기출 330

2015년 노무사 기출 340

2014년 노무사 기출 348

2013년 노무사 기출 358

2012년 노무사 기출 366

2011년 노무사 기출 376

 

부록 1 변수총정리

01 노동공급과 노동수요(w, E) 388

02 무차별곡선과 예산선(C, L) 389

03 소득효과와 대체효과(C, L) 392

04 가구생산함수(시장재화, 가구생산) 394

05 복지급여 영향(C, L) 395

06 근로장려세제 - EITC(C, L) 396

07 연령-소득곡선(w, 연령) 398

08 총생산곡선, 한계생산곡선, 평균생산곡선(Q, E) 399

09 기업의 이윤극대화(P, Q) 400

10 등량곡선과 등비용곡선(K, E) 401

11 임금하락이 이윤극대화기업 생산량에 미치는 402영향(P, Q)

12 임금하락이 이윤극대화기업 고용수준에 미치는 403영향(K, E)

13 대체효과와 규모효과(K, E) 404

14 최저임금 영향(w, E) 405

15 2개 노동시장의 경쟁균형(w, E) 406

16 기업(근로자)에게의 급여세(w, E) 407

17 기업에게의 고용보조금(w, E) 408

18 법정부가혜택의 영향(w, E) 409

19 이민의 단기 영향(w, E) 410

20 이민의 장기 영향(w, E) 411

21 이민 잉여(w, E) 412

22 수요독점기업(w, E) 413

23 임금과 부상 확률 간 무차별곡선(임금, 부상확률) 414

24 보상적 격차의 결정(임금격차, 위험한 일을 하는 415근로자 수)

25 위험한 일을 선호하는 근로자가 일부 존재하는 416경우 시장 균형(임금격차, 위험한 일을 하는 근로자 수)

26 헤도닉 임금함수(임금, 부상확률) 417

27 계절적 직장의 보상적 격차(소득, 여가시간) 418

28 건강보험 혜택과 의료적 격차(임금, 의료보험 419혜택)

29 임금-학력곡선(임금, 교육연수) 420

30 학력의 결정(할인율/이자율, 교육연수) 421

31 분리균형(임금, 학교교육 연수) 422

32 생애주기에 따른 인적자본 취득(가격, 능률단위) 423

33 능력의 차이에 따른 왜도가 양수인 임금분포 424(이자율, 인적자본)

34 로렌츠곡선과 지니계수(소득누적비율, 인구 425누적비율)

35 상대적 수요곡선(숙련 근로자의 상대적 임금, 426숙련 근로자의 상대적 고용)

36 가족 이주 결정(남편의 사적 이득, 아내의 사적 427이득)

37 모국의 숙련분포(도수, 숙련) 428

38 로이모형에 따른 이민자의 자기선택(임금, 숙련) 429

39 차별을 하지 않는 기업의 임금과 고용량 결정 430(w, E)

40 차별하는 기업의 임금과 고용량 결정(w, E) 431

41 이윤과 차별계수(이윤, 차별계수) 432

42 통계적 차별(임금, 시험점수) 433

43 오하카-블라인더 분해법(임금, 교육연수) 434

44 노조 가입 결정(소득, 여가시간) 435

45 독점적 노조(임금, 고용) 436

46 노동조합 비효율성(임금, 고용) 437

47 효율적 계약곡선(임금, 고용) 438

48 파업의 최적 지속기간(임금, 고용) 439

49 개수급 근로자들의 생산량 결정(가격, 생산물) 440

50 토너먼트에서의 노력 배분(가격, 노력) 441

51 효율임금의 결정(생산량, 임금) 442

52 요구임금의 결정(가격, 현재 보유한 임금 제안) 443

53 비태만 경계곡선(임금, 고용) 444

54 필립스 곡선(인플레이션율, 실업률) 445

 

PART 2 핵심총정리

Chapter 01 노동시장 448

Chapter 02 노동공급1 449

Chapter 03 노동공급2 450

Chapter 04 노동수요1 451

Chapter 05 노동수요2 452

Chapter 06 노동시장 균형1 453

Chapter 07 노동시장 균형2 454

Chapter 08 보상적 임금격차 455

Chapter 09 교육 456

Chapter 10 임금분포와 노동이동 457

Chapter 11 차별과 노동조합1 458

Chapter 12 차별과 노동조합2 459

Chapter 13 유인급여와 실업 460

Chapter 14 노동시장 기본 461

출판사 서평

노무사 교육 1, 해커스 공인노무사

주간동아 2024 한국고객만족도 교육(·오프라인 노무사학원) 1

 

[이런 분들에게 추천합니다]

1. 최신 출제 경향이 반영된 교재로 공인노무사 2차 시험을 준비하고 싶은 분들

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1) 방대한 노동경제학 이론을 [맵핑] 학습법에 따라 도식화 및 구조화하여 전체 내용을 빠르게 파악할 수 있습니다.

2) 서론–본론–결론 흐름에 따른 단계적 학습으로 복잡한 이론을 논리적으로 정리할 수 있습니다.

 

2. 54개의 핵심 키워드로 핵심 이론 압축 정리!

1) 방대한 노동경제학 이론을 방대한 이론을 54개의 핵심 키워드로 압축하고, 각 키워드를 '이론''적용'으로 나누어 총 108개의 point로 정리하였습니다.

2) point별로 주요 그래프를 수록하여 중요한 내용을 빠짐없이 쉽게 정리할 수 있습니다,.

3) 꼭 암기해야 하는 핵심 내용은 "局 정리" 코너에서 다시 한 번 정리하여 전략적인 학습을 할 수 있습니다.

 

3. 기출문제 및 채점기준을 통한 최신 출제 경향 파악!

1) 최근 14개년(2024~2011) 노무사 기출문제를 수록하여, 출제 경향을 파악할 수 있도록 하였습니다.

2) '채점기준 작성훈련'을 통해 실제 시험에서 논술형 답안 작성에 필요한 핵심 포인트와 서술 방법을 파악할 수 있습니다.

 

4. 변수총정리와 핵심총정리 부록 제공!

1) 노동경제학의 주요 변수 54개를 정리하여 핵심 내용을 빠르게 학습할 수 있습니다.

2) 핵심 내용을 별도로 정리하여 이를 통해 마무리 학습까지 할 수 있습니다.

 

 

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저자 소개
저자 : 김종국
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