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| ISBN | ISBN-13 : 9791175610217 |
|---|---|
| 쪽수 | 601쪽 |
| 크기 | 기타 규격 |
| 제품구성 | 단행본 |
- 수험서/자격증 > 자격시험 > 노무사
AI추천 이유
역대 모든 기출문제를 철저히 분석하여 시험의 출제 경향과 핵심 포인트를 정리하였으며, 기존 기출뿐 아니라 앞으로 출제 가능성이 높은 내용까지도 포괄적으로 반영하였습니다. 이를 통해 수험생이 단순한 암기를 넘어, 실제 시험장에서 요구되는 사고력과 응용력을 함께 기를 수 있도록 하였습니다.
주요 내용에는 밑줄과 필기 포인트를 모두 반영하여 학습자가 수업 시간에 별도의 필기를 최소화하고, 개념 이해와 논리 구조에 온전히 집중할 수 있도록 구성하였습니다. 본 교재가 수험생 여러분의 효율적인 학습과 깊이 있는 이해를 동시에 실현하는 든든한 동반자가 되기를 바랍니다.
인사노무관리론은 기업의 성과와 구성원의 삶을 동시에 다루는 과목입니다. 조직의 전략적 목표를 달성하기 위한 인적자원 관리뿐 아니라, 근로자의 권리와 복지를 균형 있게 이해해야 하는 종합적 학문이기도 합니다. 이러한 과목의 본질을 제대로 이해하기 위해서는 개별 이론과 제도를 단편적으로 암기하는 것이 아니라, 전체적인 구조 속에서 각 세부 내용을 유기적으로 연결해 파악하는 것이 중요합니다.
이 교재는 이러한 학습의 방향을 반영하여, 먼저 전체적 구조를 제시한 뒤 세부 내용을 체계적으로 확인할 수 있도록 구성하였습니다. 즉, 숲을 먼저 보고 나무를 살피는 방식으로 학습자가 인사노무관리의 큰 틀을 자연스럽게 이해할 수 있도록 설계되었습니다.
또한, 역대 모든 기출문제를 철저히 분석하여 시험의 출제 경향과 핵심 포인트를 정리하였으며, 기존 기출뿐 아니라 앞으로 출제 가능성이 높은 내용까지도 포괄적으로 반영하였습니다. 이를 통해 수험생이 단순한 암기를 넘어, 실제 시험장에서 요구되는 사고력과 응용력을 함께 기를 수 있도록 하였습니다.
이론의 학문적 깊이만으로는 학습자에게 실질적 이해를 제공하기 어렵습니다. 따라서 본 교재는 실제 기업과 조직에서 발생할 수 있는 사례를 풍부하게 제시하여, 학습자가 이론을 보다 현실적으로 체감할 수 있도록 하였습니다. 이러한 접근은 ‘시험을 위한 공부’를 넘어 ‘실무로 이어지는 공부’가 되도록 돕기 위함입니다.
마지막으로, 주요 내용에는 밑줄과 필기 포인트를 모두 반영하여 학습자가 수업 시간에 별도의 필기를 최소화하고, 개념 이해와 논리 구조에 온전히 집중할 수 있도록 구성하였습니다. 본 교재가 수험생 여러분의 효율적인 학습과 깊이 있는 이해를 동시에 실현하는 든든한 동반자가 되기를 바랍니다.
이 책을 완성할 수 있도록 늘 아낌없는 지도와 조언을 해주신 장선구 교수님, 그리고 언제나 변함없는 사랑과 믿음으로 제 곁을 지켜주신 아버지, 어머니, 그리고 동생에게 진심으로 감사의 마음을 전합니다.
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