[목 차]
노동공급 _2
01
▶주제 01 노동공급 의의와 결정 요인 4
▶주제 02 근로자의 효용과 무차별곡선 6
▶주제 03 소비에 대한 여가의 한계대체율과 선호 차이 9
▶주제 04 예산제약ㆍ예산선 11
▶주제 05 개인의 노동공급 결정 (효용극대화) 14
▶주제 06 정상재, 열등재, 소득효과 / 비근로소득과 근로시간 18
▶주제 07 대체효과 / 임금률 상승과 노동공급 22
▶주제 08 유보임금 (reservation wage) 25
▶주제 09 후방굴절 노동공급곡선 (개인) 31
▶주제 10 세금과 최적 노동공급 선택 35
▶주제 11 할증임금(예산선 굴절)과 최적 노동공급 선택 38
▶주제 12 육아비용의 발생과 최적 노동공급 선택 44
▶주제 13 파트 타임과 최적 노동공급 선택 48
▶주제 14 무료 법률지원과 최적 노동공급 선택 50
▶주제 15 최적 퇴직연령의 선택 54
▶주제 16 스파이크형태의 예산선(휴업급여, 실업급여 등)과 노동공급 57
▶주제 17 순임금이 0인 복지제도와 그 응용 (생계급여, 한부모가정 육아보조금 등) 61
▶주제 18 부의 소득세 (negative income tax) 67
▶주제 19 근로장려세제 (Earned Income Tax Credit) 72
▶주제 20 노동공급 탄력성 77
▶주제 21 가구생산 78
▶주제 22 경제활동 인구 측정과 부가ㆍ실망 노동자(근로자) 효과 81
▶주제 23 생애주기 노동공급 84
노동수요 _88
02
▶주제 24 단기의 노동수요 90
▶주제 25 단기, 산업의 노동수요 곡선 95
▶주제 26 고임금경제(효율적 임금이론) 하에서의 노동수요곡선 97
▶주제 27 장기 노동수요의 도출 (임금 변화) 99
▶주제 28 노동수요 탄력성 109
▶주제 29 대체탄력성 (완전대체요소, 완전보완요소) 114
▶주제 30 마셜의 파생수요법칙 (힉스-마셜의 법칙) 122
▶주제 31 노동수요의 결정요인 / 교차탄력성 (조대체, 조보완 요소) 127
▶주제 32 준고정적 노동비용 132
노동시장 _138
03
▶주제 33 단일 노동시장에서의 균형 (ft. 최저임금) 140
▶주제 34 여러 노동시장에서의 균형 (동일노동-동일임금) 143
▶주제 35 최저임금법 적용분야와 비적용분야와 노동이동 147
▶주제 36 기업과 근로자에게 부과하는 급여세, 고용보조금 등 150
▶주제 37 법정부가혜택 159
▶주제 38 이민자와 노동시장 162
▶주제 39 이민잉여 167
▶주제 40 숙련 편향적 기술진보 170
▶주제 41 거미집 모형 172
▶주제 42 수요독점기업 174
보상적 임금격차 _186
04
▶주제 43 위험한 일의 노동시장 188
▶주제 44 헤도닉 임금이론 194
▶주제 45 생명의 가치 201
▶주제 46 헤도닉 임금이론과 안전 및 보건 규제 202
▶주제 47 보상적 격차와 근로조건 207
▶주제 48 부가급여와 최적 부가급여 이론 209
인적자본 _214
05
▶주제 49 현재가치와 학력 선택 모형 216
▶주제 50 교육과 소득 224
▶주제 51 신호 효과 (신호 이론, 시그널링 이론) 227
▶주제 52 일반적 훈련과 기업특수적 훈련 232
소득분포 _238
06
▶주제 53 소득불평등과 불평등도 측정 240
▶주제 54 임금 불평등이 커진 이유 243
노동이동 _246
07
▶주제 55 인적자본 투자로서 이주 (노동이동) 248
▶주제 56 가족의 이주 250
▶주제 57 로이 모형 (Roy model) 251
▶주제 58 직장 매치와 직장 이동 255
차 별 _256
08
▶주제 59 차별 개요와 선호차별 258
▶주제 60 통계적 차별과 오하카 분해법 267
▶주제 61 경력단절모형 (민서-폴라첵 가설) 273
▶주제 62 그 밖에 차별 이론 275
노동조합 _280
09
▶주제 63 노조 가입 결정과 노동조합 조직률 282
▶주제 64 독점적 노동조합 (Monopoly Union) 287
▶주제 65 파 업 296
▶주제 66 노조가 미치는 임금 등에 미치는 영향 303
유인급여 _312
10
▶주제 67 개수급과 시간급 314
▶주제 68 토너먼트 321
▶주제 69 이연된 보상 323
▶주제 70 효율성임금 (efficiency wage) 329
실 업 _334
11
▶주제 71 실업의 유형과 정상상태 실업률 336
▶주제 72 마찰적 실업 (일자리 탐색, 탐색실업) 340
▶주제 73 실업급여와 불완전경험요율 345
▶주제 74 구조적 실업과 경기적 실업 348
▶주제 75 시점 간 대체가설 356
▶주제 76 비태만 공급곡선 357
▶주제 77 필립스 곡선과 그 외 361
이 책은 공인노무사 2차 노동경제학 선택과목 시험을 대비하기 위한 수험서입니다. 이 수험서는 물음과 그에 대한 예시답안의 형식으로 이뤄져 있어서, 간혹 책의 내용을 ‘암기’하려는 수험생이 있습니다.
‘암기’ 하기 보다는 물음에 대한 답을 어떤 논리로 하고 있는지를 이해하고, 자신이라면 어떻게 쓰는 게 좋았을지 고민하고, 이 수험서를 스스로 ‘첨삭’해본다는 생각으로 공부해주시길 바랍니다.
이 책이 여러분들의 수험생활에 큰 도움이 되길 간절히 바랍니다. 그리고 아래와 같이 수험 공부에 대한 제 생각을 짧게 적습니다.
- 수험 공부에 관한 생각
“시험에 꼭 합격해야 한다.”라는 생각을 버려 주세요. 대신, “시험장에서 전혀 모르는 문제만 없게 해야겠다.”라고 생각해 주십시오.
공부만 많이 한다고, 시험장에서 모르는 문제 없이 풀어낼 수 있을까요?
⑴ 많이 쓰고, ⑵ 내가 아는 것과 모르는 것을 계속 확인하고, ⑶ 오늘은 새로운 것을 알게 되었는지 스스로를 의심하며, ⑷ 시간 내에 답안을 완성할 수 있도록 전략을 짜고 체화해야 합니다. 즉, 머리가 찡할 만큼 아프고 귀찮게 공부해야 합니다. 그냥 하루 9시간~10시간 책상에 앉아서 회독만 하는 것은 공부가 아닙니다.
한편, 시험장에서 긴장하여 아는 것도 풀지 못하는 상황을 없애야 합니다. 이는 ‘편도체 안정화, 전전두피질 활성화, 자기 확언’을 통해 할 수 있습니다. ⑴ 편도체 안정화를 위해 ‘명상’하십시오. ⑵ 전전두피질 활성화를 위해 ‘용서, 연민, 사랑, 수용, 감사, 존중’하십시오.
⑶ 그리고, “침착하고 차분하게, 즐거운 마음으로, 할 수 있다.”라고 스스로에게 말하십시오.
이 글을 읽고 있는 여러분, 자기 자신을 평생 함께할 동반자라고 생각하십시오. 자신의 부족한 점, 불만인 점들을 용서하고, 연민하십시오. 그리고 조건 없이 자신을 사랑하고 믿으십시오. 자신을 진심으로 사랑하고 돌보면 노무사 시험뿐만 아니라 그것이 무엇이든 해낼 수 있습니다.