머리말 _3
제1부 스포츠 인턴십의 이해
제1장 스포츠 인턴십의 개념 _17
인턴십의 정의와 교육적 의미 _18
스포츠 인턴십의 특징 _20
이론 중심 교육과 현장 중심 교육의 차이 _23
스포츠 인턴십의 필요성 _25
맺음말: “경험”을 “학습”으로 바꾸는 장치 _27
제2장 스포츠 산업과 인턴십 _33
스포츠 산업의 구조와 직무 영역 _34
스포츠 현장의 직업 세계 _36
스포츠 전공과 직무의 연계 _38
인턴십이 스포츠 커리어에 미치는 영향 _40
맺음말: 산업을 이해할 때 인턴십은 길이 된다 _41
제2부 스포츠 인턴십 제도와 운영 체계
제3장 대학 스포츠 인턴십 제도 _45
정규 교과형 인턴십 _46
계절학기형 인턴십 _47
학기제·장기 현장실습 _49
학점 인정 기준과 운영 절차 _50
맺음말: 제도는 경험을 보호한다 _51
제4장 스포츠 인턴십 관련 법·제도 _57
인턴십과 근로의 법적 구분 _58
실습 수당과 근로계약 문제 _59
산업재해와 안전 책임 _61
성희롱·차별 예방과 윤리 기준 _62
맺음말: 법과 제도는 인턴십 최소한의 안전망 _64
제5장 스포츠 인턴십 운영 주체 _69
대학의 역할과 책임 _70
실습 기관의 역할과 책임 _71
지도교수와 현장 지도자의 역할 _72
학생 인턴의 권리와 의무 _74
맺음말: 인턴십은 공동 책임의 교육 과정이다 _75
제3부 스포츠 분야별 인턴십 이해
제6장 스포츠 시설·현장 인턴십 _79
체육관·피트니스센터 인턴십 _80
무도 도장·스포츠 아카데미 인턴십 _81
수영장·골프장·종합 스포츠센터 인턴십 _82
현장 운영과 안전 관리 업무 _83
맺음말: 시설 인턴십은 스포츠 직업 세계의 입구다 _84
제7장 스포츠 산업·비즈니스 인턴십 _89
스포츠 마케팅·홍보 분야 인턴십 _90
프로스포츠 구단 프런트 인턴십 _91
스포츠 이벤트·대회 운영 인턴십 _92
스포츠 용품·웨어 산업 인턴십 _93
맺음말: 비즈니스 인턴십은 스포츠를 ‘산업’으로 이해하게 한다 _94
제8장 공공·행정 분야 스포츠 인턴십 _101
지자체 체육 행정 인턴십 _102
공공 스포츠시설 운영 인턴십 _103
생활체육 프로그램 지원 인턴십 _104
공공기관 인턴십의 특징 _105
맺음말: 공공 인턴십은 스포츠의 사회적 역할을 보여준다 _106
제4부 스포츠 인턴십 준비 과정
제9장 인턴십 사전 준비 _109
자기 이해와 진로 탐색 _110
전공·역량 기반 인턴십 선택 _111
이력서 및 자기소개서 작성 _112
면접 준비와 기본 매너 _116
맺음말: 준비는 인턴십의 절반이다 _117
제10장 인턴십 사전 교육 _119
현장 안전 교육 _120
직무 기초 소양 _121
조직 문화 이해 _122
직업 윤리와 태도 _124
맺음말: 사전 교육은 인턴십의 안전장치다 _125
제5부 스포츠 인턴십 수행과 관리
제11장 인턴십 수행 과정 _129
출결 및 근무 태도 _130
직무 수행과 역할 인식 _131
의사소통과 협업 _132
문제 상황 대응 능력 _133
맺음말: 수행은 배움을 증명하는 과정이다 _134
제12장 실습 기록과 피드백 _139
실습 일지 작성 방법 _140
주간·중간 점검의 의미와 역할 _141
현장 지도자 피드백 _142
자기 점검과 개선 _143
맺음말: 기록과 피드백이 경험을 성장으로 바꾼다 _144
제6부 평가·보고·성찰
제13장 스포츠 인턴십 평가 _147
평가 기준과 요소 _148
수행 평가와 태도 평가 _149
현장 지도자 평가서의 의미 _150
성적 반영 방식 _151
맺음말: 평가는 인턴십의 마침표이자 출발점이다 _152
제14장 인턴십 보고서 작성 _155
최종 실습 보고서 구성 _156
사례 분석과 문제 해결 서술 _160
직무 성찰 보고서 _161
포트폴리오 정리 _162
맺음말: 보고서는 경험을 자산으로 바꾸는 문서다 _166
제7부 스포츠 인턴십과 진로 설계
제15장 인턴십 이후의 진로 전략 _169
인턴십 경험의 의미 분석 _170
취업 연계 전략 _171
네트워크 활용 방법 _172
진로 방향 재설정 _173
맺음말: 인턴십 이후가 진짜 전략의 시작이다 _174
제16장 스포츠 커리어 개발 _175
스포츠 지도자 진로 _176
스포츠 경영·마케팅 진로 _177
스포츠 행정·공공 분야 진로 _180
평생 경력 관리 전략 _181
맺음말: 스포츠 커리어는 선택이 아니라 설계다 _182
제8부 스포츠 인턴십 사례와 실천
제17장 스포츠 인턴십 성공 사례 _187
현장 적응 우수 사례 _188
직무 확장 경험 사례 _189
취업 연계 사례 _190
장기 인턴십 사례 _191
맺음말: 성공에는 여러 얼굴이 있다 _192
제18장 스포츠 인턴십 실패와 갈등 사례 _193
역할 갈등 사례 _194
근로·법적 문제 사례 _195
조직 문화 부적응 사례 _196
문제 해결과 교훈 _197
맺음말: 실패는 배제의 이유가 아니라 학습의 근거다 _198
제9부 스포츠 인턴십의 미래
제19장 스포츠 인턴십의 변화 _201
스포츠 산업 환경 변화 _202
디지털·온라인 인턴십 _203
융합형 스포츠 직무 확대 _204
글로벌 인턴십 동향 _204
맺음말: 변화는 인턴십의 위기가 아니라 기회다 _205
제20장 스포츠 인턴십의 발전 방향 _207
교육 중심 인턴십 모델 _208
현장과 대학의 협력 강화 _209
학생 보호와 질 관리 _210
스포츠 인턴십의 미래 비전 _210
맺음말: 인턴십은 제도가 아니라 약속이다 _211
