팀장의 악스트 - 성과 압박 속에서 자기 존재를 잃어버린 팀장에게 건네는 존재 중심 AXT 자기경영서

『팀장의 악스트(AXT)』는 성과 압박 속에서 자기 존재를 잃어버린 팀장들에게 건네는 존재 중심 자기경영서다. 이 책은 자기인식, 태도, 목표, 전략, 실행, 시간관리, 지속성을 하나의 흐름으로 연결해 팀장의 성장 구조를 보여준다.
특히 AXT 모델을 통해 시선(Attention), 실행(eXecution), 변혁(Transformation)이 어떻게 리더의 존재를 바꾸는지 풀어낸다.
흔들리는 현실 속에서도 방향을 잃지 않고, 표류가 아닌 항해를 선택하고 싶은 팀장에게 이 책은 깊은 통찰과 실천의 기준이 되어줄 것이다. 성과를 내기 전에, 먼저 존재를 세우고 싶은 모든 팀장을 위한 책이다.

[목 차]
  

프롤로그

왜 ‘악스트(AXT)’인가?

성과 이전에 ‘존재’가 무너져 있다

Ⅰ.Attention(시선)

존재적 시선

- 어떻게 존재할 것인가?

PART 1. 표류할 것인가? 항해할 것인가?

CHAPTER 1. 바쁘게 표류할 것인가, 정확히 항해할 것인가?

CHAPTER 2. 명함을 버린 당신은, 도대체 누구인가?

CHAPTER 3. 끌려다니는 ‘역할’인가, 굳건한 ‘존재’인가?

CHAPTER 4. 무너지지 않을 단 하나의 북극성(North Star)을 세워라

PART 2. 태도가 당신의 미래를 결정한다

CHAPTER 5. 성과를 무너뜨리는 건 능력이 아니라 ‘태도’다

CHAPTER 6. ‘나는 할 수 없다’는 착각이 팀을 병들게 한다

CHAPTER 7. 흔들리는 당신을 구원할 유일한 재판관

CHAPTER 8. 완벽주의라는 변명, 긍정적 포기라는 무기

PART 3. 목표 없는 팀장은 바쁘기만 하다

CHAPTER 9. 남의 목표를 베껴 쓰느라 인생을 낭비하지 마라

CHAPTER 10. 열매만 쥐어짜는 팀장 vs 뿌리까지 키우는 팀장

CHAPTER 11. 허공에 뜬 다짐을 압도적인 실행으로 꽂아 넣는 법

CHAPTER 12. 논리만 앞세우는 리더는 사람의 심장을 뛸 수 없게 한다

Ⅱ. eXecution(실행)

구조화된 행동으로 바꾸는 힘

- 무엇을 포기하고 무엇에 집중할 것인가?

PART 4. 전략은 선택이 아니라 포기다

CHAPTER 13. 방향 잃은 ‘노력’은 가장 멍청한 ‘낭비’다

CHAPTER 14. 진짜 전략은 ‘포기’에서 시작된다

CHAPTER 15. 얄팍한 조급함을 찢고, 선택한 것에 미쳐라

CHAPTER 16. 착한 팀장 콤플렉스를 버려야 진짜 성과가 터진다

PART 5. 실행하지 않으면 아무것도 아니다

CHAPTER 17. 생각만 많은 팀장, 왜 항상 핑계부터 찾는가?

CHAPTER 18. 의지력만으로는 부족하다, 움직이게 만드는 구조의 힘

CHAPTER 19. 혼자 뛰는 팀장 vs 팀 전체를 미치게 만드는 리더십

PART 6. 시간이 아니라 인생을 관리하라

CHAPTER 20. “시간이 없다”는 건 무능하다는 가장 뻔한 거짓말이다

CHAPTER 21. 스케줄러를 찢어라, 시간관리는 곧 ‘우선순위’ 관리다

CHAPTER 22. 하루를 완벽히 통제하는 선·후·경·중(先·後·輕·重)의 마법

CHAPTER 23. 버려지는 시간을 압도적 성과로 세탁하는 시간 연금술

Ⅲ. Transformation(변혁)

존재의 진화

- 나는 어떤 팀장으로 기억될 것인가?

PART 7. 끝까지 가는 사람이 결국 이긴다

CHAPTER 24. 억지로 버티는 자는 결국 안에서부터 썩어간다

CHAPTER 25. 흔들려도 절대 무너지지 않는, 미친 지속력의 비밀

CHAPTER 26. 결심은 증발해도 루틴은 존재를 진화시킨다

에필로그

- 당신은 어떤 팀장으로 기억될 것인가?

존재를 선택한 사람만이 항해한다

부록

- AXT 모형 진단지