[목 차]
프롤로그
1부. 조직: 커리어, 관계, 비즈니스의 본질
1장. 커리어의 설계: 성장과 실력의 축적
1. 방향 없는 시작: 로드맵은 길 위에서 그려진다
2. 성장의 가속도: 조직을 지렛대로 삼아라
3. 지속의 힘: 시간이 만들어낸 후천적 본능
4. 승진의 재발견: 소통의 차원이 성장을 결정한다
5. 실력의 증명: 평범함을 넘어 대체 불가능으로
6. 선택과 집중: 연봉보다 중요한 성장의 기울기
7. 리더의 관문: 직책은 실력의 검증 과정이다
2장. 관계와 조직의 역학: 살아남는 사람들의 원칙
8. 리더의 숙명: 모든 승객을 만족시킬 순 없다
9. 자기 통제: 감정을 버리고 성과에 집중하라
10. 관계의 거리: 인맥에서 인연을 가려내는 안목
11. 공감과 동감 사이: 조직의 시야를 넓히는 처세술
12. 관계의 기술: 상사를 내 편으로 만드는 법
13. 조직 관리의 착각: 원칙과 성과로 소통하라
14. 갈등의 역설: 착한 사람 콤플렉스를 경계하라
15. 프로의 마인드: 나를 제외한 모두가 고객이다
16. 관계의 함정: 달콤한 위로라는 이름의 독배
3장. 현장의 원칙: 조직을 운영하고 시장을 읽는 법
17. 자원 배분의 원칙: 조직의 논리를 헤아려라
18. 관용의 모순: 20%로 시작된 80%의 무기력
19. 감정의 절제: 거리 두기의 미학
20. 소통의 격: 단순함이 곧 전달력이다
21. 관점의 전환: 안목으로 사업을 재정의하라
22. 시장의 바람: 역량은 시장을 거스를 수 없다
2부. 돈: 소비, 자본, 투자의 본질
4장. 돈을 대하는 태도: 소비와 자본의 설계
23. 진입 장벽: 나만의 추월차선을 개척하라
24. 가치의 기준: 돈의 무게를 재는 관점의 저울
25. 잔존가치의 회수: 집 안의 죽은 자본을 깨워라
26. 소비의 심리: 현재의 효용을 미래로 이연하라
27. 욕망이라는 함정: 나를 흔드는 두 가지 유혹
28. 자본의 설계: 지출의 출처가 계급을 결정한다
29. 소비 회로의 교정: 사고의 루틴을 장착하라
30. 사소함의 무게: 타인의 일상에서 나만의 시선으로
5장. 투자의 안목: 자산을 꿰뚫는 눈
31. 입지의 서열: 안목이 자산의 계급을 가른다
32. 투자와 성향: 나에게 어울리는 그릇을 찾아라
33. 기회 비용: 자산의 체력은 불편함에서 나온다
34. 시행착오: 시장은 지름길을 허락하지 않는다
35. 거래의 원칙: 준비 없는 요행은 없다
36. 라이프스타일의 진화: 시대적 흐름을 읽는 안목
37. 시장의 패러다임: 성실함을 넘어 시대의 모멘텀으로
3부. 삶: 태도, 선택, 철학
6장. 삶을 대하는 태도: 루틴, 주도권, 선택
38. 알아차림: 조직 내 유통기한을 직시하라
39. 경제적 안전핀: 주도적 삶을 여는 마음가짐
40. 자기 객관화: 관계의 정답은 나에게 있다
41. 행동의 철학: 고민을 멈추고 실행으로 답하라
42. 시간의 밀도: 불가능을 가능으로 바꾸는 루틴
43. 사고의 체력: 당신의 알고리즘을 길들여라
44. 시대의 착시: 욜로와 파이어족의 그늘
7장. 흔들리지 않는 삶의 원칙
45. 자기 극복: 위기를 바라보는 시선의 각도
46. 유연한 태도: 과거의 나를 업데이트하라
47. 경쟁력의 실체: 허상 속에 숨은 나
48. 상황 인식: 전진을 위한 전략적 관망
49. 완벽이란 환상: 이상적 선택은 존재하지 않는다
50. 삶의 등가교환: 미래를 만드는 현재의 선택
51. 예견된 결말: 기대만으로 내일은 오지 않는다
52. 현실 부정: 미래의 내가 보내온 경고
에필로그
[본 문]
“당장은 조금 뒤처진 것 같아도, 본질을 꿰뚫는 안목을 갖춘 사람에게 인생의 상승 사이클은 반드시 다시 온다.”
— 본문 중에서
커리어와 돈과 삶,
세 가지를 관통하는 단 하나의 원칙.
조직에서 필요한 사람으로 인정받고,
자본의 구조를 직접 설계하며,
흔들리지 않는 태도로 삶을 경영하다.
이 책은 크게 세 축으로 구성된다. 1부가 조직 안에서 살아남고 성장하는 커리어·관계·비즈니스의 원칙을 다룬다면, 2부는 소비와 투자를 대하는 자본의 설계 방식을 이야기한다. 3부는 그 모든 것을 지탱하는 삶의 태도와 선택의 철학으로 마무리된다.
■ 오래 남는 사람이 결국 이긴다
조직에서 도태되는 사람과 살아남는 사람을 가르는 것은 재능이 아니라 안목이다. 로드맵은 길 위에서 그려진다는 것, 소통의 차원이 성장을 결정한다는 것, 일복은 신뢰의 다른 이름이라는 것. 저자는 신입부터 임원까지 몸으로 익힌 조직의 논리를 구체적인 현장의 언어로 풀어낸다.
■ 돈을 다루는 방식이 미래를 가른다
같은 월급을 받아도 자산 구조가 갈리는 이유는 소득의 크기가 아니라 돈을 바라보는 관점과 태도에 있다. 신용카드를 가위로 잘라버린 결단, 구축 빌라에서 5년을 버틴 인내, 죽은 자본을 현금으로 되살린 중고 거래의 기록. 자본 소득의 씨앗을 만드는 것은 거창한 재테크가 아니라 일상 속 집요한 회수와 재투자의 반복임을 실전 경험으로 증명한다.
■ 위기 앞에서도 무너지지 않는 삶의 원칙
척추뼈가 골절되어 20일을 누워 지내던 그 병실에서, 그토록 크게 보이던 조직 내 고민이 한순간에 증발했다. 욜로와 파이어족의 환상, 신념이라는 이름의 감옥, 이상적 선택은 존재하지 않는다는 등가교환의 법칙. 삶의 갈림길마다 저자가 마주한 질문들과 그 답을 솔직하게 기록했다.
“당장은 조금 뒤처진 것 같아도, 본질을 꿰뚫는 안목을 갖춘 사람에게 인생의 상승 사이클은 반드시 다시 온다.”
— 본문 중에서
이 책은 빠르게 변화하는 세상 앞에서 나만 뒤처지는 것 같아 조급하거나, 아무리 노력해도 제자리걸음인 것 같아 막막함을 느껴본 모든 직장인을 위한 책이다. 대단한 성공의 지름길이 아니라, 판단의 기로에 섰을 때 한 번쯤 펼쳐볼 수 있는 현장의 나침반이 되어줄 것이다.