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| ISBN | ISBN-13 : 9791138862141 |
|---|---|
| 쪽수 | 580쪽 |
| 크기 | 규격 외(152mm X 225mm, 신국판) |
| 제품구성 | 단행본 |
- 종교 > 기독교
AI추천 이유
성경의 기준으로 다시 세우는 교회 직분과 일꾼의 자격
건강한 교회는 건강한 직분자에서 시작된다
오늘날 많은 교회는 직분자를 세우는 과정에서 신앙 연수나 봉사 경력, 교회 출석 기간 등을 주요 기준으로 삼는다. 그러나 과연 그것이 성경이 제시한 기준일까?
『성경적 교회 직분자 검증, 선출, 청빙론』은 바로 이러한 질문에서 출발한다. 저자는 교회의 직분을 단순한 명예나 보상이 아닌 하나님께서 맡기신 책임으로 바라보며, 직분자를 세우는 기준 또한 오직 성경에서 찾아야 한다고 주장한다.
이 책은 일반 기업의 채용 절차와 국가 공직자 인사 검증 시스템을 비교 사례로 제시하며, 교회 역시 공동체를 책임질 일꾼을 충분한 검증 없이 세워서는 안 된다고 말한다. 이러한 문제의식을 바탕으로 목사와 장로, 집사의 자격을 비롯해 교회 직분자의 검증 원칙과 선출 과정, 청빙 절차를 체계적으로 정리하였다.
또한 실제 교회 현장에서 활용할 수 있는 체크리스트와 검증 항목, 인사청문회 운영 방식, 신앙 지식 테스트 등을 수록해 실무적인 참고서의 역할까지 수행한다. 교회의 질서는 결국 사람을 어떻게 세우느냐에서 시작된다는 저자의 관점은 건강한 교회를 고민하는 이들에게 실질적인 방향을 제시한다.
교회의 미래를 위해 올바른 직분자상을 고민하는 목회자와 장로, 신학생, 교회 리더라면 이 책이 제시하는 성경적 원칙을 통해 교회를 다시 바라보는 계기를 얻게 될 것이다.
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