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YES THE 객관식 노동법 기본이론(2027 대비)

  • 김에스더
  • 고시계사
  • 2026년 07월 21일
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ISBNISBN-13 : 9788958226741
쪽수776쪽
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책 소개

2027 대비 YES THE 객관식 노동법 기본이론』 이 교재는 공인노무사시험과 7·9급 공무원시험(고용노동·직업상담직)의 객관식 노동법을 준비하는 수험생들이 노동법의 체계를 쉽게 이해하고, 보다 효율적으로 시험에 대비할 수 있도록 집필한 기본이론서입니다.

 

본 교재의 특징은 다음과 같습니다.

 

1. 노동법의 전체 체계를 이해할 수 있도록 구성하였습니다.

 

단순히 조문과 판례의 결론을 나열하는 데 그치지 않고, 노동법 총론부터 근로기준법, 노동조합법 및 부속법령에 이르기까지 각 내용을 목차로 구성하여 체계적으로 배열하였습니다. 또한 각 제도의 취지와 기본개념을 먼저 설명하여, 노동법을 처음 공부하는 수험생도 전체적인 구조를 이해할 수 있도록 하였습니다.

 

2. 객관식 시험에 필요한 핵심 법령과 판례를 정확하게 정리하였습니다.

 

출제 가능성이 높은 법령과 판례를 중심으로 내용을 선별하였습니다. 특히, 객관식 시험에서 자주 출제되는 세부적인 표현과 원칙에 대한 예외까지 빠짐없이 확인할 수 있도록 구성하였습니다.

 

3. 기본 이론과 OX문제를 연계하여 반복 학습이 가능하도록 하였습니다.

 

각 단원의 이론을 학습한 직후 기출 OX 문제와 해설을 통해 학습 내용을 점검할 수 있도록 하였습니다. 이를 통해 실제 시험에서 해당 이론이 어떠한 문장으로 변형되어 출제되는지를 확인하고, 한 권의 교재로이론 학습기출 확인오답 정리의 과정을 반복할 수 있도록 하였습니다.

목차

[목 차]

PART 01 | 노동법 총론
CHAPTER 1. 노동법의 의의
CHAPTER 2. 국제노동기구(International Labour Organization, ILO)
CHAPTER 3. 노동법의 법원

PART 02 | 근로기준법
CHAPTER 1. 근로기준법 총칙
CHAPTER 2. 근로계약
CHAPTER 3. 취업규칙
CHAPTER 4. 임 금
CHAPTER 5. 근로시간과 휴식
CHAPTER 6. 여성과 소년의 특별보호
CHAPTER 7. 인사이동과 징계
CHAPTER 8. 근로관계의 종료
CHAPTER 9. 사업주변경과 근로관계
CHAPTER 10. 부당해고 등의 구제절차

PART 03 | 개별적 근로관계법 부속법령
CHAPTER 1. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률
CHAPTER 2. 최저임금법
CHAPTER 3. 임금채권보장법
CHAPTER 4. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
CHAPTER 5. 파견근로자 보호 등에 관한 법률
CHAPTER 6. 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률
CHAPTER 7. 직업안정법
CHAPTER 8. 근로자퇴직급여 보장법
CHAPTER 9. 근로복지기본법
CHAPTER 10. 산업안전보건법

PART 04 | 노동조합 및 노동관계 조정법
CHAPTER 1. 노동조합법
CHAPTER 2. 노동조합
CHAPTER 3. 단체교섭
CHAPTER 4. 단체협약
CHAPTER 5. 쟁의행위
CHAPTER 6. 노동쟁의의 조정
CHAPTER 7. 부당노동행위

PART 05 | 집단적 노사관계법 부속법령
CHAPTER 1. 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(교원노조법)
CHAPTER 2. 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(공무원노조법)
CHAPTER 3. 노동위원회법
CHAPTER 4. 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률(근로자참여법)

출판사 서평



이 교재는 공인노무사시험과 7·9급 공무원시험(고용노동·직업상담직)의 객관식 노동법을 준비하는 수험생들이 노동법의 체계를 쉽게 이해하고, 보다 효율적으로 시험에 대비할 수 있도록 집필한 기본이론서입니다.

본 교재의 특징은 다음과 같습니다.

1. 노동법의 전체 체계를 이해할 수 있도록 구성하였습니다.

단순히 조문과 판례의 결론을 나열하는 데 그치지 않고, 노동법 총론부터 근로기준법, 노동조합법 및 부속법령에 이르기까지 각 내용을 목차로 구성하여 체계적으로 배열하였습니다. 또한 각 제도의 취지와 기본개념을 먼저 설명하여, 노동법을 처음 공부하는 수험생도 전체적인 구조를 이해할 수 있도록 하였습니다.

2. 객관식 시험에 필요한 핵심 법령과 판례를 정확하게 정리하였습니다.

출제 가능성이 높은 법령과 판례를 중심으로 내용을 선별하였습니다. 특히, 객관식 시험에서 자주 출제되는 세부적인 표현과 원칙에 대한 예외까지 빠짐없이 확인할 수 있도록 구성하였습니다.

3. 기본 이론과 OX문제를 연계하여 반복 학습이 가능하도록 하였습니다.

각 단원의 이론을 학습한 직후 기출 OX 문제와 해설을 통해 학습 내용을 점검할 수 있도록 하였습니다. 이를 통해 실제 시험에서 해당 이론이 어떠한 문장으로 변형되어 출제되는지를 확인하고, 한 권의 교재로 ‘이론 학습 → 기출 확인 → 오답 정리’의 과정을 반복할 수 있도록 하였습니다.

본 교재를 준비하는 동안 많은 분의 도움을 받았습니다. 먼저 늘 친절하게 배려해주시고 이끌어주시는 고시계사의 정상훈 대표님과 꼼꼼한 솜씨로 저자의 부족함을 채워주신 편집국장님 및 편집부 여러분께 감사드립니다. 최선의 강의를 준비할 수 있도록 도와주시는 노무사단기학원 임직원분들과 교재 작업을 함께해준 늘 든든한 오혜림 노무사님 그리고 배움이 부족한 제자에게 값진 조언을 아끼지 않으시는 성균관대학교 김홍영 교수님께도 깊은 감사의 말씀을 전합니다.

마지막으로 제 삶의 원동력(=늘 미안하고 든든한 남편)과 사랑스러운 우리 아들에게 마음 깊이 감사드립니다.

“우리는 반드시 우상향할 것입니다.”

주식시장에서 흔히 들을 수 있는 말이지만, 강사인 제가 수업 중 자주 사용하는 말이기도 합니다. 지금 당장 오른손을 대각선 위로 뻗어보십시오. ‘우상향’의 의미를 조금 더 생생하게 느낄 수 있을 것입니다.

수험생이든 강사든 처음부터 완벽할 수는 없습니다. 시작은 누구에게나 미약하고, 때로는 매일 밑 빠진 독에 물을 붓고 있다는 생각이 들기도 합니다. 그렇다면 이러한 상황에서도 어떻게 우상향할 수 있을까요?

저는 그 답이 ‘매일의 꾸준함’에 있다고 생각합니다.

독서실에 앉아 공부하는 것, 수업에 결석하지 않는 것, 수업 내용을 빠짐없이 필기하는 것, 버스 안에서 요약자료를 펼쳐보는 것과 같이 특별하지 않아 보이는 일들이 바로 그 꾸준함일 것입니다. 그러나 이러한 하루하루가 365일 차곡차곡 쌓인다면, 언젠가는 밑 빠진 독을 가득 채우고 마침내 넘치게 할 것입니다. 그리고 그 꾸준함이 우리를 반드시 우상향하도록 만들어줄 것입니다.

여러분의 합격을 진심으로 응원합니다.
“우리는 반드시 우상향할 것입니다.”

2026. 7. 연구실에서
김에스더 노무사 드림

저자 소개
저자 : 김에스더

약력

성균관대학교 졸업
성균관대학교 대학원 졸업(노동법 전공)
성균관대학교 대학원 법학과 박사과정(노동법 전공)
제25기 공인노무사
현) 해결 노동법률사무소 대표
현) 노무사단기 공인노무사 노동법 전임
현) 공무원단기 노동법 전임
삼성그룹 노사입문과정 노동법 강의
LG그룹 공인노무사과정 노동법 전임

저서

2024 YES THE 공무원 노동법(고용노동·직업상담직렬)
2024 YES THE 노동법 기출문제집
2025 YES THE 노동법 암기도표
2025 YES THE 노동법 사례연습

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