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ESG 이해와 적용

  • 홍미경, 이추강, 최혜란
  • 한올출판사
  • 2026년 08월 14일
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ISBNISBN-13 : 9791166476921
쪽수416쪽
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AI추천 이유

책 소개

본서는 대학생, 평생교육 학습자, 기업 및 공공기관 실무자, ESG 담당자, 교육자, 컨설턴트 등 다양한 독자가 활용할 수 있도록 집필하였다. Chapter마다 학습 목표, 정리하기, 활동하기 등을 수록하여 학습자의 이해를 돕고 실제 현장에 적용할 수 있도록 하였다.

목차

[목 차]

1 ESG의 이해와 이론


Chapter 1 ESG의 개념과 본질

① ESG의 개념

② ESG의 등장 배경
1. 환경 문제와 기후 위기의 심화
2. 사회적 책임에 대한 요구 확대
3. 투자 패러다임의 변화
4. 글로벌 규제 및 공시 체계 강화

③ ESG의 특성과 본질
1. ESG의 이론적 · 구조적 특성
2. ESG의 실행 · 인식 특성

④ ESG의 다양한 정의
1. ESG와 CSR
2. ESG와 CSV
3. ESG와 SM


Chapter 2 ESG의 역사와 발전

① ESG의 역사적 전개
1. 윤리적 투자 (Ethical Investment)의 등장
2. 사회책임투자의 발전
3. 지속가능경영의 확산
4. ESG 개념의 등장과 체계화

② ESG의 발전과정
1. 윤리적 투자 단계
2. 사회책임투자 단계
3. ESG 도입 단계
4. ESG 제도화 및 표준화 단계

③ 지속가능발전목표
1. SDGs의 등장 배경과 필요성
2. SDGs의 구조와 특징
3. SDGs와 ESG의 관계
4. 기업 및 조직 경영에서 SDGs의 의미

④ 글로벌 ESG 규범 및 이니셔티브
1. 글로벌 ESG 이니셔티브의 필요성
2. 주요 글로벌 ESG 이니셔티브
3. ESG 공시 및 규제 체계
4. 글로벌 ESG 규범의 특징과 변화 방향


2 ESG의 구성과 이론적 확장


Chapter 3 ESG의 구성 요소

① 환경 요소
1. 기후변화와 탄소중립
2. 순환경제와 자원 효율성
3. 생태계 보호와 생물다양성

② 사회 요소
1. 인권과 노동
2. 공급망 관리와 지역사회 상생
3. 고객 및 제품 책임

③ 지배구조 요소
1. 이사회 구조와 역할
2. 윤리경영과 준법
3. ESG 정보 공시와 이해관계자 소통

④ ESG 요소 간 상호연계성
1. ESG 요소 간 상호작용 구조
2. ESG 통합 관리의 필요성
3. ESG 통합 프레임워크


Chapter 4 ESG의 책임과 윤리

① ESG의 책임 개념

② 기업윤리와 ESG

③ ESG의 규범 및 모델
1. ESG 전략 모델 (Strategy Model)
2. ESG 운영 모델 (Operating Model)
3. ESG 성과관리 모델 (Performance Model)
4. ESG 공시 및 소통 모델 (Disclosure Model)
5. ESG 환류 및 개선 모델 (Feedback Model)

④ 이해관계자 이론


Chapter 5 ESG의 확장 개념과 통합

① 사회적 책임
1. 사회적 책임의 개념과 형성 배경
2. 사회적 책임의 발전과 한계
3. 사회적 책임의 국제 기준과 구조
4. 사회적 책임과 ESG의 관계

② 공유가치창출
1. 공유가치창출의 개념과 등장 배경
2. 공유가치창출의 핵심 전략과 구조
3. 공유가치창출의 효과와 적용
4. 공유가치창출의 한계와 ESG의 관계

③ 사회적 책임과 공유가치창출의 비교

④ ESG와 지속가능경영의 통합
1. 지속가능경영의 개념
2. ESG의 역할과 가능
3. ESG 통합 경영 구조
4. ESG 평가와 기업 및 조직 성과


3 ESG의 전략과 경영


Chapter 6 ESG의 전략 수립

① ESG 전략의 개념과 필요성
1. ESG 전략의 개념
2. ESG 전략의 필요성
3. ESG 전략의 중요성

② ESG 전략 수립 프로세스
1. ESG 전략 수립의 기본 구조
2. 전략 모델의 활용
3. ESG 전략 수립의 핵심 관점
4. ESG 전략 수립의 핵심 관점 사례
5. ESG 전략 실행의 구조
6. ESG 전략 실행의 구조 사례

③ 중대성 평가
1. 중대성 평가
2. 이중중대성
3. ESG 전략 매핑

④ 전략 우선순위 설정 및 실행 로드맵
1. 전략 우선순위 설정
2. 실행 로드맵의 개념
3. 단계별 실행 전략
4. 성과 관리 및 조직 체계
5. 전략 우선순위 설정 및 실행 로드맵 사례


Chapter 7 ESG의 조직과 운영체계

① ESG 조직 구조 설계
1. ESG 조직 구조의 개념
2. ESG 조직 구조 유형
3. ESG 거버넌스 구조
4. ESG 조직 설계의 핵심 원칙

② 최고경영진의 역할
1. 최고경영진 역할의 중요성
2. 최고경영진의 핵심 역할
3. 리더십 유형

③ 실무자의 역할과 역량
1. 실무자의 중요성
2. 실무자의 주요 역할
3. 실무자의 핵심 역량
4. 디지털 기반 ESG 실행 역량
5. 역량 개발 방안

④ 내부 커뮤니케이션 체계
1. 내부 커뮤니케이션의 중요성
2. 내부 커뮤니케이션 구조
3. 내부 커뮤니케이션 도구
4. 전략적 커뮤니케이션 운영

⑤ ESG 운영 사례


Chapter 8 ESG의 리스크 관리와 거버넌스

① ESG 이슈의 식별
1. ESG 이슈
2. ESG 이슈의 식별

② ESG 리스크 유형과 특성
1. ESG 리스크의 개념
2. ESG 리스크의 중요성
3. ESG 리스크 특성
4. ESG 리스크와 재무 영향
5. ESG 리스크 유형
6. 사례분석

③ 리스크 대응 전략
1. 기본 대응 전략
2. ESG 리스크 관리 프로세스

④ 바람직한 ESG 거버넌스
1. ESG 거버넌스 개념
2. ESG 거버넌스와 규제
3. ESG 리스크 관리와 거버넌스의 통합


4 ESG의 실행과 적용


Chapter 9 ESG의 평가와 관리

① ESG 평가의 이해
1. ESG 평가의 개념
2. ESG 평가의 필요성
3. ESG 평가의 절차
4. ESG 평가의 요소
5. ESG 평가의 한계와 쟁점

② 글로벌 주요 평가지표
1. GRI Standards
2. SASB Standards
3. LSEG (구 Refinitiv)
4. 글로벌 평가지표의 비교 및 시사점
5. 사례 분석

③ 국내 ESG 평가지표
1. K-ESG 가이드라인
2. 한국ESG기준원
3. 서스틴베스트
4. 국내 ESG 평가지표의 비교 및 시사점

④ ESG 평가 대응 전략 및 관리 전략
1. ESG 평가 대응 전략
2. ESG 평가 관리 전략


Chapter 10 ESG의 공시와 보고

① ESG 공시의 개념과 중요성
1. ESG 공시의 개념
2. ESG 공시의 구성 요소
3. ESG 공시의 본질적 의미 및 중요성

② 주요 보고 기준
1. 글로벌 ESG 보고 기준
2. 국내 ESG 보고 기준
3. 글로벌 및 국내 ESG 보고 기준 종합 이해

③ ESG 평가 보고
1. ESG 평가 보고의 개념
2. ESG 평가 보고의 목적
3. ESG 평가 보고의 주요 특성
4. ESG 평가 보고의 효과
5. ESG 평가보고서

④ 보고서 작성 시 유의사항
1. 실제 기업 사례 분석


Chapter 11 ESG의 교육과 교수법

① ESG 교육의 필요성과 방향
1. ESG 교육의 개념과 교육적 의의
2. ESG 교육의 필요성
3. ESG 교육의 방향: 통합적 역량 기반 교육
4. ESG 교육의 실무 적용 방향

② ESG의 효과적인 교수법
1. ESG 교육자료 개발의 목적
2. ESG 교육자료의 핵심 내용 요소
3. 교수 · 학습 설계의 핵심 원칙

③ 교육 콘텐츠 및 자료 개발
1. ESG 교육 콘텐츠 개발의 개념과 필요성
2. ESG 교육 콘텐츠의 구성 원리
3. ESG 교육자료 개발 절차
4. 디지털 및 AI 기반 ESG 교육 콘텐츠
5. 학습자 수준별 ESG 교수설계 체계
6. 학습자용 · 교수자용 자료
7. ESG 교육 강의안 (예시)

④ 교수법의 적용과 발전
1. ESG 교수법 적용의 개념과 중요성
2. ESG 교수법 적용 모델
3. ESG 교수법의 실제 적용 전략
4. ESG 교수법의 발전 방향


Chapter 12 ESG의 컨설팅과 실무 적용

① ESG 컨설팅의 개념과 역할
1. ESG 컨설팅의 개념
2. ESG 컨설팅의 범위와 일반 경영컨설팅과의 차별성
3. ESG 컨설팅의 특수성
4. ESG 컨설팅 컨설턴트
5. ESG 컨설팅과 유사 개념 및 용어의 비교

② ESG 컨설팅의 수행 모델
1. 르윈과 샤인 모델
2. 콜프와 프록만 모델
3. 밀란 모델
4. ESG 컨설팅 수행 모델의 통합적 접근

③ ESG 컨설팅의 수행 절차
1. 착수단계
2. 진단단계
3. 실행단계
4. 종료단계
5. ESG 통합 관점에서의 컨설팅 수행 체계와 사례 기반 적용 프레임워크

④ ESG 컨설팅 사례 분석
1. 가상 사례
2. 실제 사례


참 고 문 헌 

저자 소개
저자 : 홍미경, 이추강, 최혜란

홍미경
• 백석대학교 박사(평생교육 HRD 전공)
• 서울여자대학교 석사(사회복지 전공)
• 현) 하랑 평생교육 경력개발연구소 소장
행복가정재단, 한국경력개발협회 이사 등
• 전) 강남구여성능력개발센터, 중구여성플라자(여성새로일하기센터) 관장 등
백석대학교, 순천향대학교, 고려사이버대학교. 남서울대학교. 한국기술교육대학교 등 강의
- 평생교육 프로그램 개발론. 인적자원개발론, 직업상담사(2급 필기) 등
- 경력단절여성의 평생학습 참여동기가 고용가능성에 미치는 영향과 경력설계의 매개효과,
Church Ministry Participants’ Learning Participation Motives Effect on Servant Leadership(
International Journal of Education, Culture and Society) 등
평생교육사(2), 사회복지사(1), 정신보건사회복지사(2), 커리어 컨설턴트(2),
선발면접어세서(SIA) 등

이추강
• 백석대학교 박사(평생교육 HRD 전공)
• 백석대학교 석사(코칭심리학 전공)
• 현) 만나라이프코칭연구소 소장
백석대학교 외래교수, 한국평생교육HRD연구원 책임연구원
한국기독교교육학회 임원 등
• 전) 백석코칭심리연구소 이사, 청소년교육전략21 교육위원, 건국대학교 아동교육자문위원 등
가천대학교, 이화여자대학교, 아름다운학교 운동본부, (사)사랑의 책나누기운동본부 군독서
코칭 등 강의
- 평생교육 프로그램 개발론
- 학습참여동기가 서번트 리더십에 미치는 영향과 공동체 의식의 매개 효과에 관한 연구,
Church Ministry Participants’ Learning Participation Motives Effect on Servant Leadership(
International Journal of Education, Culture and Society)
ESG전문가 1급 자격증. 탄소중립전문가 2급 자격증. 평생교육사(2), 교원자격증(2),
심리상담사(1). PTSD심리상담사(2), 인성지도사(2), 진로코칭(2).
A Narrative 7A Coaching FT 등

최혜란
• 교육학 박사(상담심리전공)
• 부산대학교 사범대학졸업. 고신대학교 및 동아대학교 대학원 졸업.
• 현) 백석대학교 교육대학원 주임교수 및 상담심리, 코칭심리 전공 지도교수.
한국심리학회 한국상담심리학회, 한국코칭심리학회, 한국상담학회, 한국목회상담협회 수련감독. 국제공인 NLP 트레이너. 국제공인 융학파 분석가.
• 전) 백석대학교 학생생활상담센터 소장 역임. 미국 인디애나 주립대학교(I.U.) 객원교수 역임

| 주요 저서 및 역서 |
- 코칭기술: 코치를 위한 변화와 성장 가이드
- 마태복음의 족보에 나타난 예수의 네 여성 조상에 대한 분석심리학적 이해 상징과 민담
- 분석심리학적 이해, 상담사례 슈퍼비전: 3명의 슈퍼바이저와 함께하는 분석심리학으로 보는 상담수퍼비전의 실제
- 상담자 개성화를 위한 수퍼비전의 실제 생생하게 듣는 수퍼비전
- 알기 쉬운 매직 NLP: 의사소통과 변화를 위한 실제적 지침 모든 상실에 대한 치유, 애도
- 목회적 돌봄을 위한 애도 다루기: 이 땅에 하늘이 치유하지 못하는 슬픔은 없습니다

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