짱박사 노동경제학

이 책은 노무사 2차 노동경제학 시험을 준비하는 수험생을 위해 출간되었다. 시험이 요구하는 것은 백과사전식 지식이 아니라 정의 → 도출 → 그래프 → 함의의 네 걸음을 스스로 걸어 보이는 능력이다. 따라서 모든 절을 같은 문법으로 구성하였다.
본문은 열두 장으로, 노동경제학의 분석 틀에서 출발해 노동공급과 노동수요, 임금구조, 그리고 노동조합·노동이동·실업으로 이어진다. 뒤에는 부록 「노동경제학을 위한 기초경제학」 여덟 절을 붙였다. 수요·공급에서 소비자·생산자이론과 시장구조를 거쳐 분배와 거시경제의 기초까지 정리하고, 마지막 제8절에는 그래프 작도법·지수와 로그·현재가치·미분을 모은 경제수학 도구 상자를 두었다. 각 장의 끝에는 출제 포인트와 핵심 정리, 기출·예상 예제와 해설, 그리고 마무리 체크리스트를 두었다.

[목 차]

PART Ⅰ 노동경제학의 기초

제1장 노동경제학의 분석 틀
1.1 노동시장의 구조와 경기자
1.2 노동시장의 수요·공급 모형
1.3 이론·실증·규범
1.4 논술 답안 작성법

PART Ⅱ 노동공급

제2장 노동공급의 기초이론
2.1 노동공급의 측정
2.2 노동-여가 선택모형
2.3 노동시장 참가의 결정
2.4 노동공급곡선

제3장 예산선의 변형과 정책
3.1 임금체계의 변형과 노동공급
3.2 소득보장제도와 근로유인
3.3 근로의 고정비용과 참가 결정
3.4 가계생산과 생애주기 노동공급

PART Ⅲ 노동수요

제4장 노동수요
4.1 생산함수와 이윤극대화
4.2 단기 노동수요
4.3 장기 노동수요
4.4 파생수요법칙과 응용
4.5 조정비용과 노동수요

제5장 노동시장균형과 정책
5.1 경쟁노동시장의 균형
5.2 조세와 보조금
5.3 최저임금
5.4 수요독점
5.5 이민과 노동시장
5.6 동태적 조정 : 거미집 모형
5.7 노동시장의 구조

PART Ⅳ 임금구조

제6장 보상적 임금격차
6.1 보상적 임금격차의 의의
6.2 헤도닉 임금이론
6.3 응용 : 안전규제와 부가급여

제7장 인적자본과 교육의 신호기능
7.1 인적자본투자의 결정
7.2 교육과 소득
7.3 교육의 신호기능
7.4 직업훈련

제8장 유인급여와 임금구조
8.1 보상체계의 설계
8.2 효율임금
8.3 임금분포와 불평등의 측정
8.4 임금격차의 유형

제9장 노동시장 차별
9.1 차별의 개념
9.2 기호적 차별
9.3 통계적 차별
9.4 차별의 측정

PART Ⅴ 제도와 노동시장

제10장 노동조합
10.1 노동조합의 기초
10.2 독점적 노조 모형
10.3 효율적 계약 모형
10.4 노조의 경제적 효과
10.5 파업과 공공부문 노조

제11장 노동이동
11.1 노동이동의 결정
11.2 로이 모형과 이민자의 자기선택
11.3 가족 이주
11.4 직장이동

제12장 실업
12.1 실업의 의의와 유형
12.2 정상상태 실업률과 일자리 탐색
12.3 실업보험
12.4 실업의 원인에 관한 이론
12.5 필립스곡선
12.6 고용정책

PART 부록
노동경제학을 위한 기초경제학

부록 기초경제학 여덟 절
제1절 시장의 수요와 공급
제2절 조세부과의 효과
제3절 소비자이론
제4절 생산자이론
제5절 시장구조
제6절 생산요소시장
제7절 분배와 거시경제의 기초
제8절 경제학을 위한 수학